- 2017年5月1日
- 2021年11月9日
育休後コンサルタント®を養成します
2010年から「育休後コンサルタント」を始めて7年になります。 当初は、事業として成り立つかどうかもよくわからないものの、必要としている人がいる、という感触だけを頼りに始めた仕事でした。 それが、女性活躍推進や働き方改革の推進を追い風に、なんとか形に […]
2010年から「育休後コンサルタント」を始めて7年になります。 当初は、事業として成り立つかどうかもよくわからないものの、必要としている人がいる、という感触だけを頼りに始めた仕事でした。 それが、女性活躍推進や働き方改革の推進を追い風に、なんとか形に […]
(Q) 育児休業中ですが、出産の連絡をした後一度も職場とコンタクトしていません。復職してよいのかだんだん不安になってきました。 どうすればよいでしょうか。 (A) 育休から復職した人がいない、またはごく少ない職場では、職場側が慣れておらず、育休者に連 […]
2011年度から始めた育休後カフェ®は、今年で6年目になりました。 これまでに、さまざまな場所で約100回開催してきました。 その中で、横浜市戸塚区にあるコミュニティカフェ「こまちカフェ」でのシリーズは今年で2年目になります。 こまちカフェ|戸塚の子 […]
育休から復職した後の働き方、両立、キャリアなどを話し合う「育休後カフェ」。 (育休後カフェとは?ー>こちらを参照) 一つ前のエントリ 育休後カフェ効果:「仕事と育児を楽しみ自分のペースで働くことができるようになった」 に引き続き、過去に参加してくださ […]
6月病とは 5月病というのは昔からよく知られていますが、6月病というのは初めて目にしました。 新入社員だけじゃない!?迫りくる「6月病」ストレスの解消法(中土井僚) – 個人 – Yahoo!ニュース 育休後社員にもまさに当て […]
ご相談内容 仕事にやりがいが感じられないことと、今後の自分のキャリアの方向性がはっきりせず、ご相談差し上げます。 3人の子を保育園に預けながら、外資系企業で働いています。 他に子供のいる女性社員はいませんが、特別働きにくさはなく、またチームで仕事をす […]
ご相談内容 2度目の育児休業を経て職場に復帰し、2ヶ月が経ちました。 SEとして働いています。 一人目の育休明けは残業できない、子供の体調により突然休むなどの条件があってもまわりに迷惑をかけない業務を任され何とかやっていたつもりです。 しかし、2度目 […]
ご相談内容 技術系の課長職で数名の部下がいます。職場復帰して4ヶ月経ちました。 時短制度を使用しているため早く退社するのですが、どうしても時間内に仕事が片付かず、部下に続きをお願いすることが多いです。 育休前に得ていた仕事の達成感が現在得られない状況 […]