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育休後
ダイバーシティ&インクルージョンを実現するためには、話はどうしても長くなる。
「ダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(受容)」が注目されるようになって久しいですね。 多様な人たち(ダイバーシティ)がそれぞれ受容される(インクルージョン)ことが、 組織運営のために必要だと言われています。 多様な組織では、それぞれ... -
育休後カフェ
育休後カフェ in 三重 を開催しました
開催報告 子育て✕はたらくを考えよう!育休後カフェ in 三重を開催しましたので、報告します。 今回の三重県での開催は、マドレボニータ東海TOMOSさんからのお声かけで実現しました。 担当の方が数年前に名古屋で開催した育休後カフェに参加してくださった... -
育休後カフェ・ファシリテーター
開催報告:11/21育休後カフェ@あおもり(オンライン)
開催報告 育休後カフェ@あおもり(オンライン)を開催しましたので、報告します。 今回は、オンライン開催だけあって、秋田県、山形県、東京都からも参加者がありました。 地域の多様性だけでなく、「仕事と育児の両立」という課題に対する当事者と支援者... -
キャリア
なぜ女性はいつまでも、もやもやしているのか
【10年間、仕事と育児の両立を応援してきました】 育児をしながら仕事でキャリアを積んでいく女性、男性を応援する活動を10年間続けてきました。 この10年で社会状況は大きく変わり、出産で仕事を辞めず、育休をとって続ける人が辞める人を上回るようにな... -
育休後カフェ・ファシリテーター
開催報告:9/26育休後カフェ®いわき(オンライン)
開催報告 育休後カフェRいわき(オンライン)を開催しましたので、報告します。 イベント概要 日時:2020年9月26日(日)10:00-12:00? 場所:オンライン(Zoom) 内容:仕事と育児の両立について、それぞれが感じていることを共有する 参加費:無料 育休後... -
育休後カフェ
開催報告:育休復帰後の人事評価について考えよう!育休後カフェ®オンライン
開催報告 育休復帰後の人事評価について考えよう!育休後カフェRオンラインを開催しましたので、報告します。 イベント概要 日時:2020年8月30日(日)13:30-15:30? 場所:オンライン(Zoom) 内容:育休復帰後の人事評価についての問題を理解し、情報共有... -
育休後アドバイザー
やっぱり育休後職場復帰面談が重要:育休後アドバイザー養成講座開催
投稿日: 2020年8月29日 18:42 編集 本日、育休後アドバイザー養成講座をオンラインで開催しました。特別非営利活動法人 女性と仕事研究所の主催で、2017年から実施しているものです。 今日は14名の方が参加。職場や地域で仕事と育児の両立に悩んでいる人... -
保育園
読み聞かせをしてきてよかったー仕事と育児の両立、20年後に想うこと
すでに成人したうちの子どもたちが、異口同音に 「小さい時に本をたくさん読んでくれてよかった」 と言います。 具体的にどうよかったかは、あまり詳しく聞いていません。 ただ、少なくとも自分で本を読み、解釈することが苦手ではないこと。 それを、子ど... -
男性の育児休業
「霞ヶ関のパパたち写真展」を見てきました
7月27日(月)から本日8月6日(木)まで、中央合同庁舎8号間で開催されていた、霞ヶ関のパパたち写真展を見てきました。 そこで目にした、パパと子どもの様子を写した13枚の写真は、育児の大変さと楽しさが同時に伝わってきて、心を打つものがあり... -
育休後カフェ
育休後の働き方のこれまでの10年と、これから
育休後コンサルタントの事業を開始して10年の節目に、 2020年に考える"子育てしながら働く"とは? というイベントを開催していただきました。 約80名の方にご参加いただき、充実感を感じることができました。 参加してくださった皆様、主催のエンパブリッ...