真夏のように暑い6月の初日、久しぶりに関内で育休後カフェを開催しました。 ＜開催概要＞ 日時：2014年6月1日（日）10:00－12:00 場所：Ωカフェ＠関内 幹事：@ruhanahiさん ファシリテーター：育休後コンサルタント　山口理栄 参加者：11名 ＜アジェンダ...

https://www.facebook.com/events/1473255122895983/ 【イクボスとは】 「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕...

このたび、昭和女子大学現代ビジネス研究所の 研究員として、育休から復職した社員と上司との コミュニケーションを研究することになりました。 そこで、育休から復職したご経験をお持ちの方に アンケートにお答えいただきたく、ご協力を お願いしています...

育児休業中の社員を対象とした育休後職場復帰セミナーの開催時に 託児サービスを提供する場合に考慮すべき点について、下記のエントリで述べました。 育休後職場復帰セミナーを開催するには（３）託児サービスの提供 実際には，セミナー会場で託児サービス...

育休後職場復帰セミナーのおもな対象者を、育児休業中の社員とした場合。 主催者である人事・ダイバーシティ推進担当者が必ず悩むのが、会社として託児サービスを提供するかどうかです。 セミナーの対象者については、 育休後職場復帰セミナーを開催するに...

タイトルからして元々興味があった本ですが、ポプラ社さんから献本していただき、さっそく読みました。 女性同士って、無意識のうちにお互いを観察し、格付けし合っている。。。 言われてみれば、そういうことはありますね。 この本では、女同士が見えない...

【ご相談内容】 仕事にやりがいが感じられないことと、今後の自分のキャリアの方向性がはっきりせず、ご相談差し上げます。 3人の子を保育園に預けながら、外資系企業で働いています。 他に子供のいる女性社員はいませんが、特別働きにくさはなく、またチ...

【ご相談内容】 2度目の育児休業を経て職場に復帰し、２ヶ月が経ちました。 SEとして働いています。 一人目の育休明けは残業できない、子供の体調により突然休むなどの条件があってもまわりに迷惑をかけない業務を任され何とかやっていたつもりです。 しか...

【ご相談内容】 技術系の課長職で数名の部下がいます。職場復帰して４ヶ月経ちました。 時短制度を使用しているため早く退社するのですが、どうしても時間内に仕事が片付かず、部下に続きをお願いすることが多いです。 育休前に得ていた仕事の達成感が現在...

川崎市のすくらむ21で、小１の壁をテーマに育休後カフェを開催しました。 日時：2013年12月7日（土）10:00 – 12:00 場所：すくらむ２１ ファシリテーター：育休後コンサルタント　山口理栄 参加者：６名 ＜アジェンダ＞ 10:00　事務局からのごあいさつ 10:...