名古屋市のイーブルなごや主催講座
「職場復帰準備セミナー2 それぞれのキャリアと家事・育児の役割分担の戦略会議」
にて、オンライン経由で講義をしました。
8組のご夫婦が参加。
・夫婦の育児・家事の分担がわからない
・両立のロールモデルがいない
・残業ができなくなるとつらい
・子どもと向き合う時間をどうつくれば
・長期間の育休で復帰が不安
などなど、参加動機はさまざまです。
講義は、
（１）仕事と育児の両立に関する現状把握
（２）育休後の仕事
（３）育休後の育児、家事
・パートナーシップワーク
こんな内容で実施しました。
講座終了後、男性の参加者の方から
「上の世代の人に育休の意義をわかってもらうのにはどうしたらよいか」
という質問があり、
「それには、
・取得の準備（仕事のひきつぎなど）は先手、先手でおこない、職場の負担をなるべく減らす
・復帰してからは男性の育休取得の伝道者として、職場の風土改革に率先して取り組む
の2つに気をつけるといいですよ！」
というアドバイスをしました。
この講座をきっかけに、家でもコミュニケーションが活発になり、よい職場復帰ができたらな、と願っています。
ご参加のみなさま、主催者のイーブルなごやさん、ありがとうございました。
