人事・ダイバーシティ推進担当– category –

【育休後職場復帰セミナー10年の変化】 社員研修として育休後職場復帰セミナーを始めたのは 10年前でした。 当時は、対象者は暗黙の前提で女性であり、 実際の参加者も女性だけでした。 しかし、年々男性の参加者が交じるようになってきました。 最初は、...

【育休後コンサルタント®養成講座とは】 この講座は年に１回実施しており、「育休後アドバイザー養成講座」を受講した方を対象としています。 講座の目的は以下の通りです。 ・女性活躍推進、働き方改革の基本的な考え方を理解した上で、以下のようなコン...

【育休復帰後のマネジメントと時短勤務者の評価】 育休復帰後のマネジメントと時短勤務者の評価というテーマで、人事・管理職向けのセミナーを実施しました。 日時：2021年2月17日（水）14:30-16:30 場所：オンライン 対象：社内研修を企画する人事・ダイ...

【研修でアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）の紹介をしてみました】 アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは、誰もが潜在的に持っているバイアス（偏見）のことです。 育つ環境や所属する集団の中で、知らず知らずのうちに脳に刻み込まれ、...

【育休後職場復帰セミナーの中にパネルディスカッションを組み込みたい】 社員研修としての育休後職場復帰セミナーの講師を依頼されたとき、こだわっているポイントがあります。 それは、社員によるパネルディスカッションを組み込むことです。 育休後職場...

【育休後アドバイザー養成講座、誕生秘（？）話】 2010年から「育休後コンサルタント」として、育休を取って仕事と育児の両立をめざす方たちをサポートしてきました。 そこで、出産を経て仕事を続ける人がどんどん増えている状況に直面しました。 これに対...

【仕事と育児の両立支援セミナー（研修担当者向け体験会）】 株式会社エムズカンパニー主催の、研修担当者様向けのデモセミナー（無料）を実施しました。 日時：2021年1月21日（水）14:30-16:30 場所：オンライン 目的：法人の研修担当者様にセミナーの内...

*English follows Japanese. 【英語による研修の提供を開始しました】 法人向けの研修として、当社がメインコンテンツとして実績を積んできた （1）育休後職場復帰セミナー （2）育児中の部下を持つ管理職向けセミナー について、英語版コンテンツを作成し...

【仕事と育児の両立を支援する職場づくり】 2/4に、徳島県・（公財）徳島県勤労者福祉ネットワーク主催のセミナーでお話ししました。 日時：2021年2月4日（木）　14:00-16:00 場所：オンライン プログラム： ・講義「仕事と育児の両立を支援する職場づくり...

【育休後職場復帰オンラインセミナーを実施します】 昨年の３月から４月にかけて実施した、 育休後職場復帰オンラインセミナーを 今年も実施します。 育休後職場復帰オンラインセミナー 参加する方の利便性を考えて、こんな形にしてみました。 ・オンライ...