- 2013年7月1日
- 2022年10月2日
「管理職候補だったのになぜ? 入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由|イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司|ダイヤモンド・オンライン」
20代後半から30代前半の女性社員が、急に仕事を辞めたり将来について深く悩んだりする傾向について、かねがね気になっていました。 ダイヤモンド・オンラインのこの記事はまわにそのことを取り上げていて、私の考えに近い内容でしたのでご紹介します。 管理職候補 […]
20代後半から30代前半の女性社員が、急に仕事を辞めたり将来について深く悩んだりする傾向について、かねがね気になっていました。 ダイヤモンド・オンラインのこの記事はまわにそのことを取り上げていて、私の考えに近い内容でしたのでご紹介します。 管理職候補 […]
第77回日本循環器学会学術集会二日目にて、夢のような競演が実現しました。 会長特別企画5 理想的な医療現場とは? ―各界からの提言― 2013年3月16日(土) 9:00~10:30 第2会場 会議センター 1F メインホール(パシフィコ横浜) 座長 […]
平成24年度第62期神奈川県労働大学講座「21仕事と生活の調和」を聴講したので報告します。 神奈川労働大学講座はこちら タイトル:「仕事と家庭の両立:ワークライフバランスを考える」 改めて認識したこと この講座は、地元企業の経営者や人事、労務の担当者 […]
早稲田大学公共経営研究科の学外授業(講師:野木秀子先生)にて、講演の機会を頂きました。 概要 2012年度 早稲田大学公共経営研究科 学外授業 早稲田大学客員教授 野木 秀子氏 テーマ: 企業におけるWLBの実際と今後の展望 日時 2012年7月31 […]
「社会保障と税の一体改革」について、NPO法人ファザーリング・ジャパンの会員が説明を聞き、質問することができる場があり、出席してきました。 第1回目は、財務省からの提案で、4月にNPO法人ファザーリング・ジャパンの事務所で行われ、そのときは出席できま […]
2009年6月に女性社員が産休・育休後の降格、減給処分は不当であるとして勤務先を提訴した裁判について、2年半後の2011年12月に東京高等裁判所の判決が出ました。 ーーニュース記事ーー 育児休業からの復職後に減俸になったのは不当だとして、ゲーム開発会 […]
5月から月1回のペースで開催してきた「育休後カフェ」に学びの要素を追加した「育休後カフェ勉強会」の一回目を実施しました。 開催概要 日時:2011年9月24日(土)10:00-12:00 場所:勉強カフェ田町ラーニングスタジオ テーマ:フィンランドと […]
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 1995通信 自分が充実感を感じる働き方を模索しよう https://1995consultant.com/blog *-*-*-*-*-*-*-*-*- […]