労働問題│育休後コンサルタント.com

「管理職候補だったのになぜ？入社8年目のデキる女が会社を辞めたくなる理由｜イマドキ職場のギャップ解消法　高城幸司｜ダイヤモンド・オンライン」

20代後半から30代前半の女性社員が、急に仕事を辞めたり将来について深く悩んだりする傾向について、かねがね気になっていました。ダイヤモンド・オンラインのこの記事はまわにそのことを取り上げていて、私の考えに近い内容でしたのでご紹介します。管理職候補 […]

第77回日本循環器学会学術集会二日目にて、夢のような競演が実現しました。会長特別企画５　理想的な医療現場とは？ ―各界からの提言― 2013年3月16日（土） 9:00～10:30　第2会場会議センター 1F メインホール（パシフィコ横浜）座長 […]

平成24年度第62期神奈川県労働大学講座「21仕事と生活の調和」を聴講したので報告します。神奈川労働大学講座はこちらタイトル：「仕事と家庭の両立：ワークライフバランスを考える」改めて認識したことこの講座は、地元企業の経営者や人事、労務の担当者 […]

早稲田大学公共経営研究科の学外授業（講師：野木秀子先生）にて、講演の機会を頂きました。概要 2012年度　早稲田大学公共経営研究科　学外授業早稲田大学客員教授　野木　秀子氏テーマ：　企業におけるＷＬＢの実際と今後の展望日時　２０１２年７月３１ […]

「社会保障と税の一体改革」について、NPO法人ファザーリング・ジャパンの会員が説明を聞き、質問することができる場があり、出席してきました。第１回目は、財務省からの提案で、4月にNPO法人ファザーリング・ジャパンの事務所で行われ、そのときは出席できま […]

2009年6月に女性社員が産休・育休後の降格、減給処分は不当であるとして勤務先を提訴した裁判について、2年半後の2011年12月に東京高等裁判所の判決が出ました。ーーニュース記事ーー育児休業からの復職後に減俸になったのは不当だとして、ゲーム開発会 […]

5月から月１回のペースで開催してきた「育休後カフェ」に学びの要素を追加した「育休後カフェ勉強会」の一回目を実施しました。開催概要日時：2011年9月24日（土）10:00－12:00 場所：勉強カフェ田町ラーニングスタジオテーマ：フィンランドと […]

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 1995通信　自分が充実感を感じる働き方を模索しよう https://1995consultant.com/blog *-*-*-*-*-*-*-*-*- […]