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早稲田大学公共経営研究科「ワークライフバランスとダイバーシティマネジメント」
早稲田大学公共経営研究科の学外授業(講師:野木秀子先生)にて、講演の機会を頂きました。 【概要】 2012年度 早稲田大学公共経営研究科 学外授業 早稲田大学客員教授 野木 秀子氏 テーマ: 企業におけるWLBの実際と今後の展望 日時 2012年... -
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本の紹介:「ふたりの子育てルール」治部れんげ著
共働きの子育てを、二人で協力しながら無理のない形で楽しく行いたい、と考えている方のために書かれた本です。 サブタイトルは、「『ありがとう』の一言から始まるいい関係」。どの夫婦にとっても理想の関係ですね。ここに近づくためにはどうしたらよいの... -
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育児休業:降格と減給は違法と判決--高裁
2009年6月に女性社員が産休・育休後の降格、減給処分は不当であるとして勤務先を提訴した裁判について、2年半後の2011年12月に東京高等裁判所の判決が出ました。 ーーニュース記事ーー 育児休業からの復職後に減俸になったのは不当だとして、ゲーム開発会... -
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さんきゅーパパプロジェクト報告&提言イベント
さんきゅーパパプロジェクトの発足から1年。 厚労省の雇用均等調査で男性の育休取得率が低下したことが発表され話題になっている中で、ファザーリングジャパンが緊急開催したイベントに参加しました。 さんきゅーパパプロジェクト報告&提言イベント 「育... -
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「育休後カフェ」は問題を解決したのか
5月21日に開催した「育休後カフェ」について、多くの反響をいただきびっくりしています。 そして、次回の6月26日はすでに満員御礼でキャンセル待ちになっています。 参加して下さった方、申し込んで下さった方、お待ちいただいている方、本当にどうもあり... -
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法廷編(3):育児休業差別による原状回復等請求事件 その5
2010年9月16日に傍聴した、育児休業差別による現状回復等請求の証人尋問の報告はこれが最終回です。いよいよ、3人目の証人として原告が登場しました。 おさらいしておきますと、原告はゲームソフトの制作会社の社員だった2009年6月、育休から復帰後不当... -
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地震発生:そのとき保育園は?(3)帰宅難民によるお迎え
引き続き、地震発生時のtwitterでのつぶやきの中から、保育園というキーワードで検索した際に気づいたポイントを述べます。 前々回の「(1)発生時の対応」、前回の「(2)非常時の連絡手段」に引き続き「(3)帰宅難民によるお迎え」です。 Togetter ... -
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地震発生:そのとき保育園は?(2)非常時の連絡手段
引き続き、地震発生時のtwitterでのつぶやきの中から、保育園というキーワードで検索した際に気づいたポイントを述べます。 前回の「(1)発生時の対応」に引き続き、今回は、「非常時の連絡手段」です。 Togetter ー 「東北地方太平洋沖地震:そのとき... -
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地震発生:そのとき保育園は?(1)発生時の対応
Togetter ー 「東北地方太平洋沖地震:そのとき保育園は?帰宅難民のパパママは?」(twitterでのつぶやきをまとめたもの) 地震発生:そのとき保育園は?(2)非常時の連絡手段|ブログ|育休後コンサルタント.com 地震発生:そのとき保育園は?(3)... -
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女性医師支援フォーラム in Yokohama 〜やめない、あきらめないキャリアプラン〜 聴講報告
女性の医師を応援するフォーラムを聴講したので報告します。 第5回女性医師支援フォーラムin Yokohama 〜やめない、あきらめないキャリアプラン〜 日時:2011年2月12日(土) 13:00〜16:30 場所:横浜情報文化センターホール(神奈川県横浜市)...