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メールマガジン
メルマガを発行しました:育休後アドバイザーとして仕事と育児の両立が普通にできる社会の実現を目指しませんか
メールマガジン【1995通信】を発行しました。 ━━━━━━━━━━━━━vol.178━2024.9.13━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和5年の雇用均等基本調査の結果によると、男性の育児休業取得率が30%に達しました。 いよいよ、仕事と育児... -
育休後アドバイザー
パパママ応援講座(2024.9.7)でお話ししてきました(福井県)
パパママ応援講座(ふくい女性財団)でお話ししました。 日時:2024年9月7(日)(土)午前の部10:00-11:30, 午後の部13:30-15:00 会場:福井県生活学習館 対象:産休・育休・パパ育休を取得予定、取得中の方 午前は5名(うちパパ3名)、午後は4名(う... -
育休後カフェ
育休後カフェ in 出雲(2024.6.30)開催報告
育休後カフェ in 出雲 開催報告 島根県で初めて、育休後カフェ®を開催しました。 日時:2024年6月30(日)(土)10:00-11:30 会場:Izumonomad 育休後カフェ・ファシリテーター:山口理栄 会場のIzumonomadさんは、出雲市駅前のとてもすてきなスペースで... -
育休後カフェ
育休後カフェ「これから注目される子育てと仕事のバランスとは」(2024.1.13)開催報告
あすてっぷKOBEで育休後カフェを実施しました。 今回のテーマは「これから注目される子育てと仕事のバランスとは〜男性育休について知り、交流しよう〜」です。 話題提供をしてくださったパパは、5歳と3歳のお子さんを持ち、それぞれ6ヶ月、3ヶ月育休を取... -
育休後カフェ・ファシリテーター
育休後カフェ「対話しか勝たん!」(2024.1.8)開催報告
育休後カフェ「対話しか勝たん!」を実施しました。 このイベントでは、なぜ対話が必要なのか、どうしたら組織の中で広げていけるのかについて、育休後カフェ・ファシリテーターが組織内の実践について事例紹介をした上で、参加者同士で情報交換しました。... -
育休後カフェ
メルマガを発行しました:コミュニケーションのすれ違いを「対話」で解決してみよう
メールマガジン【1995通信】を発行しました。━━━━━━━━━━━━━vol.174━2024.1.4━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新年早々予期せぬことが起きました。 令和6年能登半島地震で被災されました皆様のご無事と、一日も早い復旧を心... -
育休後カフェ
2/10沖縄で初めての育休後カフェを開催しました
沖縄県で初めての、育休後カフェを開催しました。 場所は、西原町のCAFE ソイラボ+託児付きシェアスペース YUIENです。 ママ、パパが10人ほど集まり、小さいお子さんもたくさん。 会社員や公務員、教育、医療、福祉関係のお仕事の方など、さまざまです。 ... -
イベント開催報告
育休後アドバイザー養成講座を実施しました
【第24回育休後アドバイザー養成講座を実施】 【講座の様子】 【受講者の感想】 【講師の気づき】 -
育休後カフェ
SEで4児のママだけど質問ある?育休後カフェオンライン開催報告
育休後カフェ@ オンライン 〜SEで4児のママだけど質問ある?〜 を開催しました。 フロントSEとして、4児の親として、ここまでやってこれた理由とは。 ほかでは聞けない、貴重なお話を聞くことができました。 【イベント概要】 日時:2022年9月11日(日)1... -
ジェンダー平等
国際女性デーによせて(2022)〜ミモザの花束に明日への希望を〜
女性のキャリアを応援する仕事をしている者として、国際女性デーはとても大切な日。 なんらかの意見を発表しなければ、と思っていました。 それにもかかわらず、なにも準備しないまま当日に。。。 今日は午前中にセミナーがあり、午後もイベントがあって、...