メールマガジン【1995通信】を発行しました。
━━━━━━━━━━━━━vol.178━2024.9.13━━
【1995通信】育休後からはじめよう
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令和５年の雇用均等基本調査の結果によると、男性の育児休業取得率が30%に達しました。
いよいよ、仕事と育児の両立がお父さんにとって自分ごととして考える時代になったということです。
そんななかで、9/29（日）育休後アドバイザー養成講座を開催します（オンライン）。
企業の人事、ダイバーシティ担当の方、仕事と育児の両立当事者の方が毎回多く参加されます。
（５）へ続く
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目次
（１）セミナー・イベント
（２）育休後アドバイザー／育休後コンサルタント養成講座
（３）育休後カフェ
（４）育休後カフェ・ファシリテーター育成講座
（５）今日のひとこと
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（１）セミナー ・イベント
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★担当した授業動画がSchooで公開されました★
以下からお試し受講ができます。
・育休のキホン
・管理職のための育休サポートの心得
2024年9月25日(水)育児と仕事の両立～時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために～(144)
2024年9月29日(日)第43回育休後アドバイザー養成講座（オンライン）
2024年11月25日(月)（上司・管理職向け）育児と仕事の両立支援 ～マネジメントの心得とポイント～(145)
2024年12月14日(土)第44回育休後アドバイザー養成講座（オンライン）
2024年12月25日(水)育児と仕事の両立～時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために～(144)
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（２）育休後アドバイザー／育休後コンサルタント養成講座
育休後アドバイザーとは、
仕事と育児の両立に悩んでいる人に
育休後の働き方をアドバイスできる人のことです。
育休後アドバイザーの養成講座を、年に数回開催しています。
2024年8月16日現在、764名の育休後アドバイザーが誕生しています。
→ 「育休後アドバイザー」ってなんですか？どうしたらなれますか？
第44回育休後アドバイザー養成講座は、12月14日(土)にオンラインで開催予定です。
法人負担で人事の方向けの研修としてご受講いただくのはいかがでしょうか。
この講座では、講義と並行してグループワークでイベント企画の擬似体験をします。
人事、ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当の方にぴったりです。
企業の人事、ダイバーシティ推進部署の方が多くお申し込みいただいています。
ご一緒に学んでいきましょう。
なお、年に1回程度、育休後アドバイザーの上位資格である、
育休後シニアアドバイザーを取得するための
「育休後コンサルタント養成講座」を開催します。
育休後アドバイザーの方であればどなたでもお申し込みいただけます。
第5回 育休後コンサルタント養成講座（2023/5/21・6/25 オンライン）実施報告はこちらです。
★育休後アドバイザー活動予定・実績（公開可のみ）★
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（３）育休後カフェ
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育休後カフェとは：
子育ても仕事もあきらめずに
自分らしく両立したい（している）人が、
性別を問わず、安心して「知る」「共有する」
「気持ちの整理ができる」リラックススペースです。
オンライン、または会場に集って、お話ししましょう。
★ いま申し込める育休後カフェ ★
2024年11月30日（土）育休後カフェ＠オンライン「らしさの呪縛」
詳細、お申し込みは下記のサイトをご覧ください。
なお、以下の府県ではこれまでに育休後カフェを開催したことがありません。
ぜひ来てほしい！という方は、こちらまでご連絡ください。
近畿地方：奈良県、和歌山県、京都府
中国地方：岡山県、鳥取県
四国地方：徳島県、愛媛県
九州地方：佐賀県、鹿児島県
★育休後カフェ公式LINE
週に１回、育休後カフェの開催情報を発信しています。
登録はこちらからどうぞ。↓↓↓
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（４）育休後カフェ・ファシリテーター育成講座
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育休後カフェの参加者みんなが、気軽に話せる場作りにかかせない、育休後カフェ・ファシリテーターになるための講座があります！
実践体験を通して学ぶ！ 育休後カフェ・ファシリテーター養成講座(第11期) ～ キャリアも子育ても大切にしたい人が集まり、 ポジティブに話し合える場をつくろう！（終了しました）
仕事と育児の両立の当事者や支援者が、ポジティブに語り合える場づくりをしたい方は、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめです。
・企業の人事部門やDE＆I担当者
・育児中の人を支援したいキャリアコンサルタント
・自治体の男女共同参画室の担当者
・職場で、育児中の社員同士の交流の場作りをしたい方
・地元で、両立中のママパパの交流の場を作りたい方
ファシリテーターにご興味がある方は、いま申し込める育休後カフェに参加していただき、ファシリテーターの役割を知ることをおすすめします。
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（５）今日のひとこと
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＜先頭からの続き＞
育休後アドバイザー養成講座では、レクチャーのほかに「イベント企画」のワークを行います。
参加者のみなさんが、それぞれの場所で活動を展開するときにそのまま役立つ実践的なワークです。
仕事と育児の両立が普通にできる社会の実現に向けて、アドバイザーとして支援しませんか。
皆さんの力を結集して、希望のある未来を作っていきましょう！
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育休後オンライン相談
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個人の方向けに、オンラインでご相談を承ります。
詳細、お問合せはこちらをご覧ください。
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