CATEGORY

育休後

  • 2022年2月6日

イーブルなごやで職場復帰セミナーを実施しました

名古屋市のイーブルなごや主催講座 「職場復帰準備セミナー2 それぞれのキャリアと家事・育児の役割分担の戦略会議」 にて、オンライン経由で講義をしました。 8組のご夫婦が参加。 ・夫婦の育児・家事の分担がわからない ・両立のロールモデルがいない ・残業 […]

  • 2021年5月25日
  • 2021年10月11日

育休後職場復帰セミナーをはじめて10年間の変化とは?

育休後職場復帰セミナー10年の変化 社員研修として育休後職場復帰セミナーを始めたのは 10年前でした。 当時は、対象者は暗黙の前提で女性であり、 実際の参加者も女性だけでした。 しかし、年々男性の参加者が交じるようになってきました。 最初は、男性が一 […]

  • 2021年3月8日
  • 2021年10月21日

国際女性デーによせて(2021)

国際女性デーによせて 今日、3月8日は国際女性デー(International Women’s Day)です。 4年ぶりに発言せずにはいられない気持ちで、これを書いています。 マミートラックに直面 「育休後コンサルタント」という仕事を始め […]

  • 2021年2月24日
  • 2021年10月21日

仕事と育児を両立する2人におすすめのアプリ紹介

仕事と育児を両立する2人におすすめのアプリ紹介 育休後職場復帰セミナーのパネルディスカッションに登場いただく先輩方に、おすすめのアプリを聞きましたので、紹介します。 その1:TimeTree まずひとつめは、TimeTreeです。 TimeTreeは […]

  • 2021年2月12日
  • 2021年10月21日

子育てLABO「パパとの子育て」でお話ししました

子育てLABO「パパとの子育て」 横浜市港北区のNPO法人フォーラム・アソシエさんの子育てLABO 2020にて、「パパとの子育て」をテーマにお話ししました。 子育てLABO 2020 第3回「パパとの子育て」イベント概要 日時:2021年1月23日 […]

  • 2021年2月6日
  • 2021年10月21日

ダイバーシティ&インクルージョンを実現するためには、話はどうしても長くなる。

「ダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(受容)」が注目されるようになって久しいですね。 多様な人たち(ダイバーシティ)がそれぞれ受容される(インクルージョン)ことが、 組織運営のために必要だと言われています。 多様な組織では、それぞれのバックグ […]

  • 2020年6月2日
  • 2020年12月30日

育休後の働き方のこれまでの10年と、これから

育休後コンサルタントの事業を開始して10年の節目に、 2020年に考える”子育てしながら働く”とは? というイベントを開催していただきました。 約80名の方にご参加いただき、充実感を感じることができました。 参加してくださった […]