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そうだったらいいのにな 育休後の復職に関する首相と経済団体トップの経営者との会話(架空)
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両立支援制度はあるけど運用がうまくいっていない、というとき、「運用」は何を指してる?
両立支援制度はあるけど、運用がうまくいっていないから、せっかく育休取って職場復帰してきても活躍できない、というような言い方を、よくしますよね。 この文脈で使われている「運用」の意味をよく考えたことがありますか。何気なく使っているけれど、じ... -
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2020年に女性管理職30%をめざして【1995 News】
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聴講報告:「仕事と家庭の両立:ワーク・ライフ・バランスを考える」和光大学教授 坂爪洋美先生
平成24年度第62期神奈川県労働大学講座「21仕事と生活の調和」を聴講したので報告します。 神奈川労働大学講座はこちら タイトル:「仕事と家庭の両立:ワークライフバランスを考える」 【改めて認識したこと】 この講座は、地元企業の経営者や人事、労務... -
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本の紹介:デッドライン仕事術-すべての仕事に「締切日」を入れよ
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ワーク・ライフ・バランスを実現する仕事術 ー 佐々木常夫さん講演会
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「育てる」上司が育休後社員を救う #wmjp
以前、企業のダイバーシティマネジメント推進プロジェクトにたずさわっていたとき、活動の対象が子育て中の女性社員中心になってしまうことに、違和感を感じているプロジェクトメンバーがいました。 その人が言うには、「女性社員に焦点をあてるのではなく... -
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コア人材としての女性社員育成に関する調査