- 2021年2月26日
- 2021年10月21日
時短社員としてではなく、人材育成の通過点として
育児中の部下を持つ管理職向けセミナー 企業の社内研修として、育児中の部下を持つ管理職向けセミナーを実施しました。 内容は以下の通りです。 (1)講義 (2)仕事と育児の両立経験者へのインタビュー (3)ケーススタディ LDノートNo.1200 短時間 […]
育児中の部下を持つ管理職向けセミナー 企業の社内研修として、育児中の部下を持つ管理職向けセミナーを実施しました。 内容は以下の通りです。 (1)講義 (2)仕事と育児の両立経験者へのインタビュー (3)ケーススタディ LDノートNo.1200 短時間 […]
時短社員に厳しい目を向ける社員がいる 企業で管理職向けの研修を行うときに、しばしば問題にされるのがこの話です。 短時間勤務を使える社員は、早く帰れるから得なのでしょうか。 確かに、早く帰れる人とそうでない人、ということだけに注目して考えれば、早く帰れ […]
育休復帰後のマネジメントと時短勤務者の評価 育休復帰後のマネジメントと時短勤務者の評価というテーマで、人事・管理職向けのセミナーを実施しました。 日時:2021年2月17日(水)14:30-16:30 場所:オンライン 対象:社内研修を企画する人事・ […]
マザーリング・カレッジ[第6期]第3回「イクボスとしての女性管理職をめざすために」 NPO法人ファザーリング・ジャパンが毎年開催している、育児をしながら働く女性のためのマザーリング・カレッジの第3回講座に登壇しました。 マザーリングカレッジ第6期 日 […]
育児をしている部下を持つ管理職向けセミナーでは、 講義だけでなく、参加している管理職の皆さんに、 3人組でロールプレイングをしてもらうことがあります。 管理職向けセミナ(イクボス養成講座)についてはこちら 上司役、部下役に分かれて、いくつかの場面を想 […]
5/20に育休後アドバイザー養成講座(主催:特定非営利活動法人 女性と仕事研究所)が福岡にて開催されました。 育休後アドバイザーとは 育休後アドバイザーは、職場や地域で仕事と育児の両立に悩んでいる人に的確なアドバイスができる人です。 具体的には、以下 […]
(Q) 育児休業から復職した部下のブランクが気になります。また短時間勤務(時短)では職場にいない時間が生じます。どう支援すればよいでしょうか。 (A) 育児休業を取得したことによるブランクや時短による時間の制約は当然あるもので、周囲のサポートが必要で […]
メールマガジン【1995通信】を発行しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━vol.78━2017.3.23━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育休後コンサルタント山口理栄です。 働 […]
(Q) 育児休業中の部下が職場復帰してくることになりました。休業中はコンタクトを取らなかったため約1年ぶりに顔を合わせることになるのですが、コミュニケーションを取る上で何に気をつけたらよいでしょうか。 (A) 本人は仕事と育児を両立できるのか、という […]
メールマガジン【1995通信】を発行しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━vol.75━2016.9.28━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出産しても仕事を辞めない人の割合、いわ […]