ポジティブ・アクション– category –

先日地元自治体のセミナーで育休中の方たちに仕事と育 児の両立のお話をしました。 そのセミナーは、前半が保育園の申込方法についてと、 保育園の園長先生による「保育園の一日」のお話。 後半で、職場復帰に向けた両立のコツという二部構成。 これから保...

先日、20代、30代女性社員向けライフイベントを前提としたキャリアデザインセミナーを実施しました。 このセミナーのコンセプトについてはこちらをご覧ください。 20代、30代女性社員向けライフイベントを前提としたキャリアデザインセミナー（社内研修） ...

みなさんは10月17日のクローズアップ現代をご覧になり ましたか。 IMFのラガルド専務理事が出演し、日本の経済を立て直す には女性をもっと活躍させるべきだ、というIMFからの 緊急レポートが紹介されました。 Can Women Save Japan (and Asia Too)? - Fin...

企業研究会「第8期ダイバーシティ＆ワーク・ライフ・バランスフォーラム　第13期グローバル人事戦略研究フォーラム」にて、山口一男先生の講演を聴講しましたので報告します。 日時：2012年8月29日（水）13:30〜15:00 場所：明治記念館 講師：シカゴ大学社...

労働調査会発行の「労働基準広報」で月に１回連載していた「育休後社員が活躍できる組織づくり」が本日発行の号で最終回となりました。 第１２回（最終回）のテーマは、「育休後社員のキャリア形成支援」です。 育休後コンサルタントという肩書きを自分に...

大きな胸を小さく見せるブラを商品化した二人の男性（チーフパタンナーと開発MD）。 「小さく見せるブラ」～誰も手を出さない“1割の悩み”に商機あり この話を聞いたとき、頭をガンとなぐられたような気がした。 ダイバーシティ・マネジメントの推進の話を...

7月15日に厚生労働省から「平成22年度雇用均等基本調査」の結果が発表されました。 「平成２２年度雇用均等基本調査」結果概要｜報道発表資料｜厚生労働省 結果概要で紹介されたのは４つの点です。 ＜企業調査　結果のポイント＞ １．ポジティブ・アクショ...