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ダイバーシティ・マネジメント
今春の女性新入社員63.2%が課長以上への出世を希望
人材コンサルティングのレジェンダ・コーポレーションは18日、2010年4月入社予定の学生を対象とする意識調査の結果を発表しました。 https://www.leggenda.co.jp/news/20100218_01.html その中で、「将来、仕事での役職について希望するものを1つ選んでく... -
ワーキングマザー
理系のキャリア事例が20以上:「女性研究者マルチロードマップ」
女性研究者マルチロードマップというサイトがあります。 独立行政法人産業技術総合研究所(産総研)の男女共同参画室が、産総研や国立大学などで働く女性研究者25人(30代から50代)に書いてもらったもので、25人中21人が出産経験者、というところが貴重で... -
研修実施報告
研修実施報告:「育児休業取得者支援にあたって」
2月16日に「育児休業取得者支援にあたって」というタイトルで研修を実施しました。 受講者は、キャリアカウンセラーの資格である、GCDF取得者の方々20数名です。 この講座の目的は 育児休業取得を予定している、または復職して仕事を継続しているクライア... -
育休後
育休後仕事がつまらなく感じているあなたへ
育休後に、自分の意思とは関係なく仕事を変えられて不満に思っていませんか。 または、同じ仕事なのに前ほど成果があがらず自分自身がふがいなく感じていたり、周りから厳しい目で見られてつらく思っていませんか。 それが理由で仕事をやめたくなったり、... -
ワーキングマザー
マンガで知る!女性にやさしい職場づくり
妊娠・出産をサポートする女性にやさしい職場づくりナビ というサイトを見つけました。 厚生労働省委託の母性健康管理サイトで、妊娠・出産を経て女性が働き続けられるためのさまざまな情報が載っています。特に、母性健康管理についての情報が充実してい... -
ワーキングマザー
仕事と子育てを天秤にかけて迷っているあなたへ
最近Twitterで少子化問題について意見交換をしていて、思うところがあったので自分なりに書いてみます。 関連ブログ: 不況の中で、少子化(子育て支援)についてできることって何だろう? (Kobeniの日記) 少子化問題という言葉は、日本の国として解決す... -
管理職
コア人材としての女性社員育成に関する調査
財団法人日本生産性本部(理事長 谷口恒明)と、働く女性と企業を応援するワーキングウーマン・パワーアップ会議(事務局:日本生産性本部)は、「コア人材としての女性社員育成に関する調査」を実施したそうです。その結果が下記のサイトに掲載されていま... -
ダイバーシティ・マネジメント
NHKプロフェッショナル 浅川智恵子さん
NHKプロフェッショナル仕事の流儀、1月12日の放送はIBMフェローの浅川智恵子さんでした。 浅川さんは14才で失明してから、いくつもの壁を乗り越えてきましたが、道に迷うと常に困難な方を選んできたそうです。困難はわかっているけれど、こっちへいったら... -
ワーキングマザー
ママさん飛行士と呼ぶのをやめてもらえると、ありがたいのですが
2010年1月9日(土)朝日新聞be on Saturdayのフロントランナーに、宇宙飛行士の山崎直子さんが登場しました。 記事はタイトルにも引用したこの発言で始まっています。 「みなさん、私をママさん飛行士と呼ぶのをやめてもらえると、ありがたいのですが」 昨... -
ダイバーシティ・マネジメント
2009年に女性の活躍推進は進んだのか
第10回 2009年に女性活躍推進は進んだのか?: ヒューマンキャピタル Online キャリアコンサルタントの植田寿乃さんによれば、2009年は企業の教育研修予算が減って、ダイバーシティ関係の研修参加者にも影響が出たそうです。 しかし、予算がなくても女性の...