-
育休後
そういう上司には無条件で尽くす。
って、どういう上司だと思いますか? 発言した人は、子育て中の社員。 そして、「そういう上司」とは 子どもの病気で年休取る電話をしたとき、必ず「お大事に」と言ってくれる そんな上司です。 このやりとりが行われたのは、twitter上で毎週土曜日の夜に... -
男性の育児休業
育メンプロジェクト仕掛け人との出会い
各地でお父さんのためのパパスクールが盛況です。 先週はそのうちの一つを聴講させていただき、熱気にふれることができました。 ワーキングマザーを15年やってきた者として、イクメンの皆さんに期待していることがあります。 それは、仕事で実現したいと思... -
ダイバーシティ・マネジメント
「新しい家族のあり方、ネクストステージ」参加報告
在日米国商工会議所CSR委員会 ソフトランディング・タスクフォースのイベントに参加してきました。 CSR_SLTF_J.pdf ソフトランディング・タスクフォースに関するプレスリリース 概要 2010年10月7日(木) 14:00-19:30@ジャパンタイムズ社 主催:The Jap... -
イベント企画
すべてはこのメールから始まった「迷走する両立支援」著者との出会い
10月24日(日)に「ワークライフバランス・カフェ」が企画して開催するイベント 「迷走する両立支援」対談&著者と読者の交流会 ~格差と少子化の国のワークライフバランスは、いま~ について、どういう経緯で実現のはこびとなったのかを以前下記のエント... -
男性の育児休業
IT業界で働くパパ・ママのための育休セミナー参加報告
9月29日(水)ファザーリング・スクール:単科セミナー3 IT業界で働くパパ・ママのための育休セミナーに参加しました。 概要、スケジュールは下記のとおりです。 2010年9月29日(水)18:30-21:00 場所:京華スクエア ハイテクセンター(東京都中央区八丁... -
セミナー・シンポジウム聴講報告
初めての裁判傍聴:育児休業差別による原状回復等請求事件 その2 #wmjp
引き続き、 JCLU9月例会「育児休業差別を問う」で学んだことを報告いたします。 このエントリは、下記のエントリの続編です。 初めての裁判傍聴:育児休業差別による原状回復等請求事件 3.妊娠・出産・育児をめぐる不利益処遇と判例動向 講師:弁護士 ... -
育休後カフェ
育休後トーク:これからの自分について話そう-開催報告
10/2の育休後トークのテーマは、「本当の両立ってなんだろう」でした。 今日は出席者が少なかったのですが、その分じっくりとお話をすることができました。 ・転職経験 ・育児休業取得者に理解がある職場の状況 ・急な残業や、子どもの急な病気でも仕事が... -
セミナー・シンポジウム聴講報告
初めての裁判傍聴:育児休業差別による原状回復等請求事件 #wmjp
9月16日に、東京地方裁判所へ行ってきました。 2009年6月に提訴された、育児休業差別による原状回復等請求事件の証人尋問を傍聴するためです。 この裁判が開かれることを知ったのは、前の週の9月10日、JCLU9月例会「育児休業差別を問う」という会に参加し... -
メールマガジン
メルマガを発行しました:【1995通信】ひとりで悩まない! 2010年9月号 Vol.2
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 1995通信 ひとりで悩まない! 2010年9月号 Vol.2 https://1995consultant.com/blog/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* みなさまこんにちは。 新しく登録して... -
育休後
ワーク・ライフ・バランス(WLB)カンファレンス-勤務医・看護師におけるWLB-
女性の医師が出産後仕事を続けるのが難しいという話をよく聞くので、実際に何が問題なのか知りたいと思って参加しました。 パンフレットはこちら↓ gaiyou.pdf (application/pdf オブジェクト). プログラム 学習院大学経済経営研究所(GEM) 第3回公開ワー...