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8月23日に、第5回女性活躍推進ネットワークセミナー「育児休業前後の取組み」（テンプスタッフラーニング株式会社）にて、「育休後社員が活躍する組織作り」というタイトルで講演しました。 まず、企業の事例として、東京電力株式会社様、株式会社NTTデー...

以前、企業のダイバーシティマネジメント推進プロジェクトにたずさわっていたとき、活動の対象が子育て中の女性社員中心になってしまうことに、違和感を感じているプロジェクトメンバーがいました。 その人が言うには、「女性社員に焦点をあてるのではなく...

先週の土曜日、「迷走する両立支援」の著者の、萩原久美子さんに初めてお会いしました。 5月に初めてお電話をいただいて以来、何度かやりとりをしていましたが、いよいよ交流会が実現しそうになってきたため、具体的な内容を直接打ち合わせる必要があった...

労働政策フォーラム（2010/7/28・29）：「雇用多様化をはじめとする政策研究の今日的課題―JILPT平成21年度研究成果報告会―」を一部聴講してきましたので、レポートします。 労働政策フォーラム 雇用多様化をはじめとする政策研究の今日的課題 －JILPT平成2...

6/29のさんきゅーパパシンポジウムに引き続き、山田副市長のお話しを聴いてきました。 育休パパ　山田副市長が語るパパの子育て 日時・場所：2010年7月4日(日）　アートフォーラムあざみ野　レクチャールーム プログラム： 第１部　１０：００－１１：３０...

6月26日（土）、Woman's Visionワークショップ「働くママとタテヨコのつながり」に参加しました。 タテヨコのつながりというタイトルどおり、タテ：自分の年齢やWM歴の幅、ヨコ：仕事やバックグラウンドの幅、がそれぞれとても広くて、参加者みんなが新鮮...

保育園に子どもを迎えに行くママ（パパ）が、常々何とかならないかなーと思っている悩みを３つあげてみました。（もっとあるでしょうがここでは3つにしぼりました）。 １．退勤すべき時刻になっても仕事が終わらない これは、そもそも仕事が多すぎる場合と...

Twitterのハッシュタグ #wmjp で、育児休業後に時短勤務を取ろうとしたらパートに変えられそうだとか、これ以上子供を産むなと言われたとか、厳しい実例をたくさん目にしています。 自分自身は非常に恵まれた職場にいてそういった事例を間近で見てこなかっ...

パネルディスカッションには対談の2人に蓮舫氏、片山善博氏が加わりました。 【女性の元気が日本を変える～誰もが働き続けられる社会へ～　 パネリストの方からひとことずつお願いします】 ＜片山＞ 鳥取県知事時代に、お役所のノーマライゼーションをやっ...

3月7日、朝日新聞社主催のシンポジウムに参加してきました。 本エントリでは、特別対談「女性活用で競争力を上げる」　佐々木常夫氏　ｘ　内永ゆか子氏　について、記録と感想を述べます。 （勝間和代氏「基調講演」の記録＆感想はこちら>>） （片山...