3月8日(日)佐賀県初開催の「育休後カフェ」にゲスト参加しました!〜折れない心の作り方〜

3月8日(日)、育休後カフェファシリテーターの西平さんにお声がけいただき、佐賀県で開催された「育休後カフェ」にゲストとして登壇してまいりました。
本日はその様子をご報告します。
会場となったのは、佐賀市の「あやとり」さんです。

お子様連れに優しい作りになっており、靴を脱いでくつろげる畳のお部屋で、とてもアットホームな雰囲気の中で開催されました。


■ 今回のテーマ:「折れない心の作り方」

前半のセミナーでは、まず私から最近の社会状況についてお話ししました。
第一子出産前有職者の7割が就業を継続していることや、男性の育休取得率が40.5%にまで伸びているデータなどを交え、共働き夫婦を取り巻く環境の変化をお伝えしました。

講義のなかで特にお伝えしたかったのが以下のポイントです。

  • 夫婦のキャリア観のすり合わせ 妻側のキャリア観(バリキャリ・フルキャリ・ゆるキャリ)と、夫側のキャリア観(仕事人間・育キャリ・マイホームパパ)の組み合わせをお見せし、「自分たち夫婦はどの組み合わせになるか?」をまずは自分で考え、パートナーと共有することの大切さをお伝えしました。
  • 「折れない心」の作り方 仕事と育児の両立で壁にぶつかったとき、レジリエンス(折れない心)を保つための6つのアクションを紹介しました。
    1. 全部を自分の責任にしない:思い通りにいかない時も「私が悪い」と抱え込まず、子どもの体調など状況の要素も整理すること。
    2. 「感情」と「事実」を分ける:「もう両立なんて無理」という感情と、「今日の仕事は予定より多かっただけ」という事実を切り離すこと。
    3. 回復する時間を意識的に作る:1日10分でも自分のための時間を先に確保すること。
    4. 信頼できる人とのつながり:「自分だけじゃない」と分かるだけで回復力は上がります。
    5. 「意味」を見つける:両立経験によって時間管理の力がついたなど、制約をキャリアの財産と捉えること。
    6. 「小さな成功」を記録する:1日の終わりに良かったことを3つ書く習慣をつけること。

■ サンゴクエストをやってみた

認定ファシリテーターの西平さんのサポートにより、参加のご夫婦に「サンゴクエスト」をやってもらいました。

同伴のお子さんがサイコロを気に入って握りしめ、なかなか先に進まない、というハプニングもありましたが、ゲームのねらいどおりに活発な会話がうまれ、大成功でした。


■ ランチタイムと交流会

セミナー終了後は、あやとりさんの美味しいランチ(4種類から選べるスタイルでした!)をいただきながら、参加者の皆様とのランチを楽しみました。

会場は広い和室で、ランチに来たお子様連れのグループがいました。
その子どもたちが、カフェ参加者のパパが絵本を読み始めると、周りに集まって立ったままじっと耳を傾ける光景も。

子育ての場にパパがいるのが当たり前になってきてはいるものの、あらためて、自分の子はもちろん、周りの子どもとも関わってくれるパパの存在感って大事だな、思いました。

ご参加のみなさん、育休後カフェ・ファシリテーターの西平さん、あやとりのあかねさん、すてきな場を作っていただきありがとうございました。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

育児をしながら働く人と組織を支援。
育休後アドバイザー養成、育休後カフェ企画、育児中社員 and/or 管理職向けセミナーを実施。
青山学院大学の青山・情報システムアーキテクト育成プログラムADPISA企画運営。
同大学の博士後期課程在籍。

講演・研修などのご依頼はお問い合わせからお願いします

目次