育休明け– tag –
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育休後
男性を外した育休復帰支援が、静かに人材を失う理由
「今回は女性社員のみで考えています」ー>女性だけの問題、ということ? 企業から育休後職場復帰セミナーのご相談を受けるとき、このように言われることがあります。 男性の育休取得者は増えていて人数が多いわりに取得期間が短いため、今回は女性社員の... -
育休後
育休後職場復帰セミナーをはじめて10年間の変化とは?
【育休後職場復帰セミナー10年の変化】 社員研修として育休後職場復帰セミナーを始めたのは 10年前でした。 当時は、対象者は暗黙の前提で女性であり、 実際の参加者も女性だけでした。 しかし、年々男性の参加者が交じるようになってきました。 最初は、...
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