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「育休後社員が活躍する組織作り」と題して講演しました #wmjp
8月23日に、第5回女性活躍推進ネットワークセミナー「育児休業前後の取組み」(テンプスタッフラーニング株式会社)にて、「育休後社員が活躍する組織作り」というタイトルで講演しました。 まず、企業の事例として、東京電力株式会社様、株式会社NTTデー... -
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「育てる」上司が育休後社員を救う #wmjp
以前、企業のダイバーシティマネジメント推進プロジェクトにたずさわっていたとき、活動の対象が子育て中の女性社員中心になってしまうことに、違和感を感じているプロジェクトメンバーがいました。 その人が言うには、「女性社員に焦点をあてるのではなく... -
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「迷走する両立支援」の著者にお会いしました #wlb_cafe
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「女性の働き方と出産・育児期の就業」7/28労働政策フォーラム聴講レポート #wmjp
労働政策フォーラム(2010/7/28・29):「雇用多様化をはじめとする政策研究の今日的課題―JILPT平成21年度研究成果報告会―」を一部聴講してきましたので、レポートします。 労働政策フォーラム 雇用多様化をはじめとする政策研究の今日的課題 -JILPT平成2... -
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育休パパ山田副市長が語るパパの子育て聴講報告
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Woman’s Visionワークショップ参加報告
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保育園お迎えママ(パパ)の3つの悩み
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“育休後” ”解雇” でググッてみたら
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働く女性活躍推進シンポジウム「女性の元気が日本を変える!」その3パネルディスカッション
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働く女性活躍推進シンポジウム「女性の元気が日本を変える!」その2特別対談