- 2016年11月21日
- 2021年5月5日
マミートラックから抜け出すために本人、パートナー、企業がすべきこと
2016年11月20日のNHKおはよう日本で、「マミートラック」の話題が取り上げられました。 働くママの４人に１人 昇進望めないマミートラック｜NHKニュース 働く女性のリアル マミートラックとは マミートラックとは、最近できた言葉ではなく、今から2 […]
CATEGORY
マタニティ・ハラスメント
- 2013年7月2日
- 2022年10月2日
「育休から復帰した女子社員に言いたいこと」週刊現代7/13号
電車の中吊りで見かけてびっくり！ 週刊現代7/13号「育休から復帰した女子社員に言いたいこと」 さっそく読んでみました。 ひとことで言って、とてもまじめな記事でした。 まず、「マタニティ・ハラスメント」についての説明、事例紹介、 育休から復帰した社員 […]
- 2011年4月9日
- 2022年10月2日
法廷編（3）：育児休業差別による原状回復等請求事件 その5
2010年9月16日に傍聴した、育児休業差別による現状回復等請求の証人尋問の報告はこれが最終回です。いよいよ、３人目の証人として原告が登場しました。 おさらいしておきますと、原告はゲームソフトの制作会社の社員だった2009年６月、育休から復帰後不当に […]
- 2011年1月14日
- 2022年10月2日
法廷編（２）：育児休業差別による原状回復等請求事件 その4
引き続き、2010年9月16日に傍聴した、育児休業差別による現状回復等請求の、証人尋問の様子を報告します。 このエントリは、下記のエントリの続編です。 初めての裁判傍聴：育児休業差別による原状回復等請求事件 初めての裁判傍聴：育児休業差別による原状回 […]
- 2011年1月11日
- 2022年10月2日
法廷編：育児休業差別による原状回復等請求事件 その3
だいぶ間が開いてしまいましたが、2010年9月16日に傍聴した、育児休業差別による現状回復等請求の、証人尋問の様子を報告します。 このエントリは、下記のエントリの続編です。 初めての裁判傍聴：育児休業差別による原状回復等請求事件 初めての裁判傍聴：育 […]