育休後– tag –
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イクボス相談:育児休業中の部下が復職することになり約1年ぶりに顔を合わせるのですが、何に気をつけたらよいでしょうか
(Q) 育児休業中の部下が職場復帰してくることになりました。休業中はコンタクトを取らなかったため約1年ぶりに顔を合わせることになるのですが、コミュニケーションを取る上で何に気をつけたらよいでしょうか。 (A) 本人は仕事と育児を両立できるの... -
マミートラックから抜け出すために本人、パートナー、企業がすべきこと
2016年11月20日のNHKおはよう日本で、「マミートラック」の話題が取り上げられました。 働くママの4人に1人 昇進望めないマミートラック|NHKニュース 働く女性のリアル 【マミートラックとは】 マミートラックとは、最近できた言葉ではなく、今から28年... -
なぜ、パートナー同伴の育休後職場復帰セミナーが増えているのか
【職場復帰した女性に活躍してほしい】 企業が育休中または復職後の社員向けに実施している、育休後職場復帰セミナーには、本人だけでなくパートナー同伴を求めるものが増えている。土日に開催したり、保育を用意したりすることで、夫婦での参加率がかなり... -
6/25 セミナー:育児休業後の実態とキャリア形成支援 実施報告
前回5/21に開催してご好評をいただいた「育休後カフェ」の2回目を実施しました。 開催概要: 日時:2011年6月26日(日)10:00〜12:00 場所:スターバックスコーヒー ゲートシティ大崎店(大崎ゲートシティプラザ1階)セミナールーム 前回と同様、仕事を... -
6/23 ダイバーシティ・マネジメント推進担当者向けセミナー実施報告
6/23(木)ダイバーシティ・マネジメント担当者の方向けの無料セミナーを実施しました。 今回は、3社(4名)の方にお越しいただきました。 このセミナーは、私から一方的にお話するのではなく、参加者が感じている疑問や問題意識を取り上げて話題にしてい... -
ダイバーシティ・マネジメント推進担当者向けセミナー実施報告
4/21(木)ダイバーシティ・マネジメント担当者の方向けの無料セミナーを実施しました。 テーマは「育児休業後の社員のモチベーション」です。 今回は、3社(4名)の方にお越しいただきました。 育児休業後の社員のモチベーションについて、お話するのは... -
育休後トーク IN 横浜 無事終了しました
「育休後トーク IN 横浜」第1回目の報告です。 -
“育休後” ”解雇” でググッてみたら
Twitterのハッシュタグ #wmjp で、育児休業後に時短勤務を取ろうとしたらパートに変えられそうだとか、これ以上子供を産むなと言われたとか、厳しい実例をたくさん目にしています。 自分自身は非常に恵まれた職場にいてそういった事例を間近で見てこなかっ...
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