ダイバーシティ・マネジメント– category –

企業研究会「第8期ダイバーシティ＆ワーク・ライフ・バランスフォーラム　第13期グローバル人事戦略研究フォーラム」にて、山口一男先生の講演を聴講しましたので報告します。 日時：2012年8月29日（水）13:30〜15:00 場所：明治記念館 講師：シカゴ大学社...

労働調査会発行の「労働基準広報」で月に１回連載していた「育休後社員が活躍できる組織づくり」が本日発行の号で最終回となりました。 第１２回（最終回）のテーマは、「育休後社員のキャリア形成支援」です。 育休後コンサルタントという肩書きを自分に...

大きな胸を小さく見せるブラを商品化した二人の男性（チーフパタンナーと開発MD）。 「小さく見せるブラ」～誰も手を出さない“1割の悩み”に商機あり この話を聞いたとき、頭をガンとなぐられたような気がした。 ダイバーシティ・マネジメントの推進の話を...

秋も深まった日曜日、キラキラと輝く海辺で開催された、国際女性ビジネス会議　ヤングリーダー フォーラム in 横浜に参加しました。 日時：2011年10月16日（日）9:00〜12:30 場所：ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル 会議テーマ：「ボーダ...

7月15日に厚生労働省から「平成22年度雇用均等基本調査」の結果が発表されました。 「平成２２年度雇用均等基本調査」結果概要｜報道発表資料｜厚生労働省 結果概要で紹介されたのは４つの点です。 ＜企業調査　結果のポイント＞ １．ポジティブ・アクショ...

さんきゅーパパプロジェクトの発足から１年。 厚労省の雇用均等調査で男性の育休取得率が低下したことが発表され話題になっている中で、ファザーリングジャパンが緊急開催したイベントに参加しました。 さんきゅーパパプロジェクト報告＆提言イベント 「育...

前回5/21に開催してご好評をいただいた「育休後カフェ」の２回目を実施しました。 開催概要： 日時：2011年6月26日（日）10:00〜12:00 場所：スターバックスコーヒー　ゲートシティ大崎店（大崎ゲートシティプラザ1階）セミナールーム 前回と同様、仕事を...

6/23（木）ダイバーシティ・マネジメント担当者の方向けの無料セミナーを実施しました。 今回は、3社（4名）の方にお越しいただきました。 このセミナーは、私から一方的にお話するのではなく、参加者が感じている疑問や問題意識を取り上げて話題にしてい...

4/21（木）ダイバーシティ・マネジメント担当者の方向けの無料セミナーを実施しました。 テーマは「育児休業後の社員のモチベーション」です。 今回は、３社（４名）の方にお越しいただきました。 育児休業後の社員のモチベーションについて、お話するのは...

SOTWARE JAPAN 2011と産後の母親の孤立なんて、こじつけだろうと思うかもしれませんが、どうか最後までお読みください。 まず、2011年2月3日に開催された、SOFTWARE JAPAN 2011　サイバー・フィジカル・システム　−クラウドに組み込まれる実世界ーの中の、...