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育休後コンサルタント®とは

プロフィール

山口 理栄 (やまぐち りえ)

1984年4月総合電機メーカー入社。ソフトウェア開発部署にて大型コンピュータのソフトウェアプロダクトの開発、設計、製品企画などに従事。2度育休を取り、部長職まで務める。
2006年から2年間社内の女性活躍推進プロジェクトのリーダーに就任。

2010年6月育休後コンサルタント®として独立。
ダイバーシティ経営企業100選の企業を含む100以上の企業や官公庁、自治体に女性活躍推進コンサルティング、社員向けセミナーを提供。
2016年度は法人向け研修を年間約200回実施した。
個人向けには2011年から育休後カフェ®、育休後面会相談などのサービスを提供している。育休後カフェはのべ140回以上実施した。

著書

2016年5月「改訂版 さあ、育休後からはじめよう 〜働くママへの応援歌」(労働調査会)
2015年2月「子育て社員を活かすコミュニケーション【イクボスへのヒント集】」(労働調査会)

資格

第一種情報処理技術者
実用英語検定準1級
TOEICスコア940
intacs Provisional Assessor AUTOMOTIVE SPICE
メンタルケアカウンセラー
NPO法人ファザーリング・ジャパン賛助会員(個人)イクボス企業同盟サポートスタッフ
日本女性技術者フォーラム会員
日本女性技術者科学者ネットワーク事務局
東京商工会議所個人会員
昭和女子大学 現代ビジネス研究所 研究員
特定非営利活動法人女性と仕事研究所 メンター
キャリアトランプ®ファシリテーター

連絡先
contact★1995consultant.com
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