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育休後コンサルタント®とは

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育休後コンサルタント

育休後コンサルタント®とは

育休後コンサルタント(*)は、育児休業を取得した人が職場復帰したあとのキャリア形成についての問題解決を行っています。

——— News ——–
2018年7月21日の朝日新聞 be on Saturday フロントランナーで、育休後コンサルタント 山口理栄が紹介されました。
活動の目的や背景がまとめられていますので、ご覧いただければ幸いです。

(フロントランナー)育休後コンサルタント・山口理栄さん 子育て&仕事、コツを伝授

(フロントランナー)山口理栄さん 「多様な人材が能力を発揮できる社会に」

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基本的には、本人と上司または職場との相互理解の不足やコミュニケーションギャップを解決しなければならないと考えています。

そのため、本人向けには「仕事と育児の両立への心構え」について必要な知識と、覚悟を持って臨むことをお伝えしています。
一方、上司である管理職には、育児中の部下の育成に関するポイントを伝え(イクボス養成講座)、ケーススタディやロールプレイングなどで実践的なスキルが定着するような研修を提供しています。

女性活躍推進、働き方改革推進の一貫としてこれらに取り組むほか、本人とパートナーとの関係にも注目し、さまざまな方法で解決を試みています。

*「育休後コンサルタント」は登録商標です。(登録商標第5814304号)

 

プロフィール ダイバーシティ経営企業100選の企業を含む100以上の企業や官公庁、自治体に女性活躍推進コンサルティング、社員向けセミナーを提供。
活動実績 これまでに実施した法人向け、及び個人向けの企画、セミナー講師、ファシリテーター、発表などの活動実績と、今後の予定です。
著作物(本、雑誌、コラム) 育休後コンサルタントが雑誌に掲載した記事などの著作物リストです。
メディアへの掲載 育休後コンサルタントの活動が新聞、雑誌、ネットメディアで紹介された記事などのリストです。