上司の悩み：時短社員とそれ以外の社員との間の不公平感はどうした...
時短社員に厳しい目を向ける社員がいる 企業で管理職向けの研修を行うときに、しばしば問題にされるのがこの話です。 短時間勤務を使える社員は、早く帰れる...
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面談
イクボス相談：育児休業中の部下が復職することになり約１年ぶりに...
（Ｑ） 育児休業中の部下が職場復帰してくることになりました。休業中はコンタクトを取らなかったため約１年ぶりに顔を合わせることになるのですが、コミュニ...
10/20 小1の壁に備える！育児休暇後の働き方を対話する『育...
COHAL ファシリテーター：育休後コンサルタント 山口理栄 幹事：大洲 早生李さん（キラきゃりママ主宰） 参加者：25名（ご夫婦一組を含む） ＜ア...
「育てる」上司が育休後社員を救う #wmjp
以前、企業のダイバーシティマネジメント推進プロジェクトにたずさわっていたとき、活動の対象が子育て中の女性社員中心になってしまうことに、違和感を感じて...