アンコンシャス・バイアス研修～多様な人材の活躍を阻害する無意識の偏見～

ダイバーシティ＆インクルージョンを阻害する大きな要因の１つと言われている
アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）。
無意識であるが故に、気付きづらいのが特徴です。

アンコンシャス・バイアスとはどういうものか、なぜ多様な人材の活躍を阻害するのか、
その影響を減らすためにはどうすればいいのか、ということを学べるセミナー。

【セミナー概要】

組織の上層部や管理職が「アンコンシャス・バイアス」の影響を受けた言動をしていると、組織に悪影響を及ぼすことがあります。
アンコンシャス・バイアスとは「無意識の偏見」です。
昔ながらの思い込みがあることの自覚がないままの言動などを起こさないためのマインドが必要です。

① なぜアンコンシャス・バイアスが問題なのかについて。

② アンコンシャス・バイアスとはどういうものかについて。

③ アンコンシャス・バイアスがあることを前提としてその影響を減らすためにはどうすれば良いかについて。

【セミナー詳細】

開催日：
2022年3月25日（金）

開催時間：
14：30～16：30（受付14：15～）

対象者：
社内研修を企画する人事・ダイバーシティ推進部門ご担当者、役員・経営者

参加方法：
オンライン（ZOOM）

参加費：
無料

定員：
20名（先着順）

主催：
株式会社エムズカンパニー
東京都千代田区九段北1-3-11　九段久保山ビル3F
TEL.03-3515-8415 / FAX.03-3239-3170

【セミナーお申し込み】

お申し込みはこちらのリンクからお願いいたします。

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