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こちらは2019年以前のメディアへの掲載内容となります。
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２０１９年

２０１８年

掲載日	媒体名	詳細
12月14日	日経DUAL　男性も「マミートラック」を受け止める覚悟を（2018年12月14日）	【日経DUAL「共働き子育てしやすい企業ランキング」絶賛公募中！】（４）男性も「マミートラック」を受け止める覚悟を　の中で育休後コンサルタント山口理栄へのインタビュー記事が記載されています。
10月4日	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクター（2018年10月4日）	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクターのニュース・解説　あんしんQ「保活のイロハ（３）育児分担、夫婦で話し合い…「出来ること」「してほしいこと」確認」の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。ヨミドクター　ニュース・解説　あんしんQ １０月４日 https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180927-OYTET50035/amp/
9月13日	withnews（2018年９月13日）	withnews【なめてた！育休明けの「落とし穴」　大事なのは「三つの『あ』】の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。 https://withnews.jp/article/ f0180913002qq000000000000000G00110101qq000018008A
7月21日	朝日新聞 be on Saturday フロントランナー（2018年7月21日）	朝日新聞 be on Saturday フロントランナーにて、「育休後コンサルタント　山口理栄さん　子育て＆仕事　コツを伝授」として紹介されました。朝日新聞 be on Saturday フロントランナー（2018年7月21日） https://www.asahi.com/articles/DA3S13594306.html
6月25日	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクター（2018年6月25日）	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクターのニュース・解説　あんしんQ「Q 育休を円滑に使うには？」」の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。ヨミドクター　ニュース・解説　あんしんQ 6月25日 https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180620-OYTET50007/?catname=news-kaisetsu_kaisetsu-kikaku_anshinnq
6月13日	bizmom (ビズマム) 2018年 夏秋号	「bizmom (ビズマム) 」（ベネッセコーポレーション）2018年 夏秋号の「共働き生活が上手くいくコツ150 仕事編『職場の無理解の修羅場』『時間内に仕事が終わらない修羅場』『働き続ける修羅場』」の中で、育休後コンサルタント山口理栄が情報提供しています。bizmom (ビズマム) （2018年 夏秋号）
5月21日	日本経済新聞（2018年5月21日）	「日本経済新聞2018年5月21日号」２３面の「若手の復職後『手探り』避けるために 育休後キャリア、仕組みで支える」」の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。日本経済新聞（20118年5月21日） https://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/BA1286.html
3月10日	日経ビジネスアソシエ（2018年4月号）	「日経ビジネスアソシエ」（日経BP社）2018年4月号の「ミスを９９％なくせる技術」特集のPART３「徹底回避！”危険シーン”の防止策」の中で、育休後コンサルタント山口理栄が育休明けのケースについて解説しています。日経ビジネスアソシエ（2018年4号）
2月25日	損保労連ホットライン［げんき］（No.132）	損保労連ホットライン［げんき］（損保保険労働組合連合会）Ｎｏ.１３２の「仕事と育児、仕事と介護の両立に向けて　Vｏl .２　どこまで任せる？　どこまで頑張る？　仕事量をめぐる “とまどい” をなくすには」と題して、育休後コンサルタント山口理栄が解説しています。損保労連ホットライン［げんき］（No.132）
1月6日	PRESIDENT WOMAN（2018年2月号）	「PRESIDENT WOMAN」（プレジデント社）２０１８年２月号の「いま、働く女性をハッピーにしてくれる街はここでした！」の中の「出産・子育てに向く街」を、育休後コンサルタント山口理栄が監修しています。PRESIDENT WOMAN（2018年2月号）

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２０１９年

２０１８年

掲載日	媒体名	詳細
１２月１４日	日経DUAL　男性も「マミートラック」を受け止める覚悟を（２０１８年１２月１４日）	【日経DUAL「共働き子育てしやすい企業ランキング」絶賛公募中！】（４）男性も「マミートラック」を受け止める覚悟を　の中で育休後コンサルタント山口理栄へのインタビュー記事が記載されています。 https://dual.nikkei.co.jp/atcl/column/17/102500132/112700006/
１０月４日	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクター（２０１８年１０月４日）	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクターのニュース・解説　あんしんQ「保活のイロハ（３）育児分担、夫婦で話し合い…「出来ること」「してほしいこと」確認」の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。ヨミドクター　ニュース・解説　あんしんQ １０月４日 https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180927-OYTET50035/amp/
９月１３日	withnews（２０１８年９月１３日）	withnews【なめてた！育休明けの「落とし穴」　大事なのは「三つの『あ』】の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。 https://withnews.jp/article/ f0180913002qq000000000000000G00110101qq000018008A
７月２１日	朝日新聞 be on Saturday フロントランナー（２０１８年７月２１日）	朝日新聞 be on Saturday フロントランナーにて、「育休後コンサルタント　山口理栄さん　子育て＆仕事　コツを伝授」として紹介されました。朝日新聞 be on Saturday フロントランナー（２０１８年７月２１日） https://www.asahi.com/articles/DA3S13594306.html
６月２５日	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクター（２０１８年６月２５日）	読売新聞の医療・健康・介護サイト　ヨミドクターのニュース・解説　あんしんQ「Q 育休を円滑に使うには？」」の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。ヨミドクター　ニュース・解説　あんしんQ ６月２５日 https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20180620-OYTET50007/?catname=news-kaisetsu_kaisetsu-kikaku_anshinnq
６月１３日	bizmom (ビズマム) 2018年 夏秋号	「bizmom (ビズマム) 」（ベネッセコーポレーション）2018年 夏秋号の「共働き生活が上手くいくコツ150 仕事編『職場の無理解の修羅場』『時間内に仕事が終わらない修羅場』『働き続ける修羅場』」の中で、育休後コンサルタント山口理栄が情報提供しています。bizmom (ビズマム) （2018年 夏秋号） https://shop.benesse.ne.jp/tamahiyo/disp/CSfLastGenGoodsPage_011.jsp?MSK_NO=1770007143000000&cid=thw_magazine
５月２１日	日本経済新聞（２０１８年５月２１日）	「日本経済新聞２０１８年５月２１日号」２３面の「若手の復職後『手探り』避けるために 育休後キャリア、仕組みで支える」」の中で、育休後コンサルタント山口理栄がコメントしています。日本経済新聞（２０１８年５月２１日） https://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/BA1286.html
３月１０日	日経ビジネスアソシエ（２０１８年４月号）	「日経ビジネスアソシエ」（日経BP社）２０１８年４月号の「ミスを９９％なくせる技術」特集のPART３「徹底回避！”危険シーン”の防止策」の中で、育休後コンサルタント山口理栄が育休明けのケースについて解説しています。日経ビジネスアソシエ（２０１８年４月号） https://ec.nikkeibp.co.jp/item/backno/BA1286.html
２月２５日	損保労連ホットライン［げんき］（Ｎｏ.１３２）	損保労連ホットライン［げんき］（損保保険労働組合連合会）Ｎｏ.１３２の「仕事と育児、仕事と介護の両立に向けて　Vｏl .２　どこまで任せる？　どこまで頑張る？　仕事量をめぐる “とまどい” をなくすには」と題して、育休後コンサルタント山口理栄が解説しています。損保労連ホットライン［げんき］（Ｎｏ.１３２）
１月６日	PRESIDENT WOMAN（２０１８年２月号）	「PRESIDENT WOMAN」（プレジデント社）２０１８年２月号の「いま、働く女性をハッピーにしてくれる街はここでした！」の中の「出産・子育てに向く街」を、育休後コンサルタント山口理栄が監修しています。PRESIDENT WOMAN（２０１８年２月号） https://presidentstore.jp/books/products/detail.php?product_id=3102

２０１７年以前

新聞

★日刊建設工業新聞　2017年6月9日　熊谷組でのセミナーが紹介される
★朝日新聞　2017年（平成29年）6月8日木曜日　朝刊経済面「（けいざい＋）育児もキャリアも：下　フルタイム復帰、企業後押し」
★北海道新聞　2017年（平成29年）2月23日（木）生活面「育休　最長２年に延長へ」
★読売新聞　2017年（平成29年）2月18日（土）くらし面「育休から復帰　スムーズに」
★朝日新聞　2016年（平成28年）12月8日（木）総合５面「育休２年　親は複雑」
★日経産業新聞　2015年（平成27年）4月30日（木）13面「産休・育休、備えが肝心」
★朝日新聞　2013年（平成25年）4月30日火曜日朝刊生活面「育休３年」現実離れ
★毎日新聞　2013年（平成25年）4月13日（土）大阪版朝刊14面　くらしナビ・ライフスタイル:育休明け、どう乗り切る？　職場に「現状」伝えよう
★都政新報　2013年4月5日号6面に「育休・時短は中核職員へのステップ」
★中日新聞　2013年（平成25年）3月8日（金曜日）23面「育休明け　どう始める（上）」
中日新聞:＜はたらく＞育休明け　どう始める　（上）前例がない:暮らし(CHUNICHI Web)
★読売新聞　平成25年（2013年）2月6日（水曜日）12版23面「育休研修　やや辛口に」
育休研修　やや辛口に : 大手小町 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
★産経新聞　平成24年（2012年）3月30日（金曜日）12版24面「育児休業からの復帰　会社側との話し合いも大切」
育児休業からの復帰　会社側との話し合いも大切 – MSN産経ニュース

Webサイト

デジタルプラクティス

29号特集「ICTとダイバーシティ社会」

SankeiBiz

【産経女子特区】産後の女性社員が恐れるマミートラック　出口はどこに？

PARAFT

だからあなたも両立できる！さあ育休後も前を向いて
だからあなたも両立できる！働くママは戦力外なの!?
だからあなたも両立できる！使う側・使われる側に溝

日経DUAL

2017年9月21日「ダイバーシティーで立ち止まる企業に伝えたいこと」
2017年9月19日「育休からの職場復帰セミナー　「男女混合化」進む」
2017年9月8日「男性は自分が特権階級にいることに気付いていない」
2016年12月21日「ダイキン工業　両立支援は事業グローバル化への道」
2016年12月20日「丸井　市場の変化に対応！『社内の多様化』に本気」
2016年12月16日「サントリー育児中社員の『フルモード』化加速の理由」
2015年1月5日「時短勤務制度 “利用するのがベスト”とは限らない」
2014年12月9日に「育休復帰社員の存在で、職場に不公平感が生じたら？」
2014年10月22日「増加する育児中社員を抱え、悩める人事部が大集合」
2014年7月16日「”育休復帰社員の正しい戦略化”成功例とは？」
2014年9月10日「育休社員　よくある『復帰の失敗例』」
2014年3月25日「部下の私生活を無視しない！ 凄腕マネジャーの能力」
2014年3月12日「復帰前後の面談、上司が部下に聞くべきこと」

マイナビニュース

専業主婦でもワーママでも子どもを預けられるのが理想ーー保育園の本当の意義
子どもを保育園に預ける親が「もしもの時」のためにしておきたいこと

テレビ朝日｜元気のヒミツ

vol.4　堂真理子アナウンサーの元気のヒミツ
「元気のヒミツ4　Advice Point 子育てと仕事を両立するために必要なこととは」

働き女子を刺激するAnother Action – Woman type サイト

気軽に参加できるのが魅力！　人生のヒントが見つかる「ロールモデルカフェ」【連載：阿部志穂のワークライフバランス最前線　vol.2】

• 共同通信がママ・パパ・家族を綴った子育て物語

  共同通信がママ・パパ・家族を綴った子育て物語　子育てさがし　ー　47News（よんななニュース）コンサルタントの山口理栄さん

  女性社長.net

  女性社長.net – J300特別企画DELL「信じる道を行こう」PCモニター企画Vol.1.

  女性フリーランスをつなぐコミュニティサイトRhythmoon（リズムーン）

  インタビュー Vol.51

  理系女子開発プロジェクト　リケチェン

  【予習編】育休後コンサルタント★山口理栄さん
  【本編】育休後コンサルタント★山口理栄さん

  雑誌

  • 祥伝社 nina’s (ニナーズ) 2013年5月号 p.111「専業ママだってお仕事したい！」
  • 産労総合研究所発行「労務事情」4.1 2013 No.1249 p.65 Bookshelf にて、「さあ、育休後からはじめよう―働くママへの応援歌」が紹介されました。
  • 月刊赤ちゃんとママ 2012年12月号の「赤ママ1（ひと）チャンネル」で育休後コンサルタント 山口理栄が紹介されました。
  • 産労総合研究所発行の企業と人材 2012.12号の「キャリ転　ー私のキャリア転機ー」（p46）で育休後コンサルタント山口理栄が紹介されました。
  • bizmom2012年秋号「働く母がラクになる両立術」27ページ「働くママのためのコミュニティサロン」で育休後カフェが紹介される
  • リビングかしわ2012年9月22日号（配布地域：松戸市、柏市、流山市、野田市、我孫子市、守谷市、つくばみらい市ほか）の12面「地域のサポートがワーキングマザーをお助け」の中で育休後カフェが紹介されました。
  • 赤ちゃんBonjour ach 第34号 （2012年7月号）育休後カフェが紹介される
  • 日経SYSTEMS2008年1月号　特集3　「知ってほしい女性エンジニアの悩みと本音」（067pにコメント掲載）
  • 日経EW (Executive Women) 創刊号｢新世代エグゼクティブ500人の実像。｣に掲載（2007年4月）（日経EWはその後休刊）