BLOG

フレックスと在宅で時短からフルに戻しました

フレックスと在宅で時短からフルに戻しました このタイトルの意味を丁寧にいう、とこういうことです。 「フレックス勤務と在宅勤務を組み合わせて使うことに...

働き方改革
• 2021.02.19
• 2021.10.21

「霞ヶ関のパパたち写真展」を見てきました

７月２７日（月）から本日８月６日（木）まで、中央合同庁舎８号間で開催されていた、霞ヶ関のパパたち写真展を見てきました。 そこで目にした、パパと子ども...

働き方改革
• 2020.08.06
• 2021.10.22

育休後の働き方のこれまでの10年と、これから

育休後コンサルタントの事業を開始して10年の節目に、 2020年に考える”子育てしながら働く”とは？ というイベントを開催し...

キャリア
• 2020.06.02
• 2020.12.30

育休後職場復帰セミナー（オンライン）を実施しました

3月7日（土）に育休後職場復帰セミナー（オンライン）を実施しました 参加申し込みは24件、ご夫婦での参加はそのうち14組。 合計38名の方が参加して...

イベント開催報告
• 2020.03.09
• 2021.10.22

育児中の部下を持つ管理職向けセミナーにて

育児をしている部下を持つ管理職向けセミナーでは、 講義だけでなく、参加している管理職の皆さんに、 ３人組でロールプレイングをしてもらうことがあります...

イクボス
• 2018.02.02
• 2020.12.30

待機児童対策としての育児休業期間の延長に反対します

待機児童問題について取材を受け、記事にしていただきました。 「（教えて！待機児童：１０）識者に聞く　育休延長なら、夫婦とも取得義務化を」 ーーーーー...

ワーキングマザー
• 2017.11.17
• 2021.10.22

働き方改革のカギは男性の育休取得率向上

男性の育休取得率はなぜ伸びないのか 法人向け研修で育児と両立している社員への講義を依頼される場合、 育休取得経験のある男性社員が参加することが増えて...

イクボス
• 2017.10.30
• 2021.10.22