人事・ダイバーシティ推進担当

育休後職場復帰セミナー10年の変化社員研修として育休後職場復帰セミナーを始めたのは 10年前でした。当時は、対象者は暗黙の前提で女性であり、実...

育休後コンサルタント®養成講座とはこの講座は年に１回実施しており、「育休後アドバイザー養成講座」を受講した方を対象としています。講座の目的は以下...

育休復帰後のマネジメントと時短勤務者の評価育休復帰後のマネジメントと時短勤務者の評価というテーマで、人事・管理職向けのセミナーを実施しました。日...

研修でアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）の紹介をしてみましたアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは、誰もが潜在的に持っているバイアス（...

育休後職場復帰セミナーの中にパネルディスカッションを組み込みたい社員研修としての育休後職場復帰セミナーの講師を依頼されたとき、こだわっているポイン...

育休後アドバイザー養成講座、誕生秘（？）話 2010年から「育休後コンサルタント」として、育休を取って仕事と育児の両立をめざす方たちをサポートしてき...

仕事と育児の両立支援セミナー（研修担当者向け体験会）株式会社エムズカンパニー主催の、研修担当者様向けのデモセミナー（無料）を実施しました。日時：...

*English follows Japanese. 英語による研修の提供を開始しました法人向けの研修として、当社がメインコンテンツとして実績を積...

仕事と育児の両立を支援する職場づくり 2/4に、徳島県・（公財）徳島県勤労者福祉ネットワーク主催のセミナーでお話ししました。日時：2021年2月4...

育休後職場復帰オンラインセミナーを実施します昨年の３月から４月にかけて実施した、育休後職場復帰オンラインセミナーを今年も実施します。育休後職...