ダイバーシティ・マネジメント

「小さく見せるブラ」～誰も手を出さない“1割の悩み”に商機ありこの話を聞いたとき、頭をガンとなぐられたような気がした。ダイバーシティ・マネジメン...

秋も深まった日曜日、キラキラと輝く海辺で開催された、国際女性ビジネス会議　ヤングリーダーフォーラム in 横浜に参加しました。日時：2011年1...

「平成２２年度雇用均等基本調査」結果概要｜報道発表資料｜厚生労働省結果概要で紹介されたのは４つの点です。＜企業調査　結果のポイント＞１．ポジテ...

さんきゅーパパプロジェクト報告＆提言イベント「育休法改正で男性の育児参画はどう変わったのか？～ファザーリング・ジャパンの取り組みと調査から見えてき...

20110625 育児休業後の実態とキャリア形成支援投影用 View more presentations from Rie Yamaguchi....

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入社後の女性社員の育成育休後社員の本音育休後のモチベーションを保つにはという項目にブレークダウンして、お話しました。参加者とのディスカッショ...

SOTWARE JAPAN 2011と産後の母親の孤立なんて、こじつけだろうと思うかもしれませんが、どうか最後までお読みください。まず、2011年...

フェアワーク　つながるネットというサイトで必要な情報提供をしているので、ぜひ利用してほしい。横井さん：①同一価値労働同一賃金を実現することが大事。...

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書) という本を書かれた、株式会社　ジェイフィール代表　高橋克徳さんです。多様性を活か...