時短社員としてではなく、人材育成の通過点として
育児中の部下を持つ管理職向けセミナー 企業の社内研修として、育児中の部下を持つ管理職向けセミナーを実施しました。 内容は以下の通りです。 （1）講義...
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セミナー・シンポジウム聴講報告
ワーキングママ・フォーラム 2013 参加報告
ワーキングママ・フォーラム2013に参加してきました。 日時：2013年10月12日（土）13:30～17:00 場所：ヤフー株式会社（東京ミッドタ...
循環器学会特別企画：村木厚子さん、佐々木常夫さん、山崎直子さん...
第77回日本循環器学会学術集会二日目にて、夢のような競演が実現しました。 会長特別企画５ 理想的な医療現場とは？ ―各界からの提言― 2013年3月...
聴講報告：「日本企業における女性活躍の意義と必要性」シカゴ大学...
企業研究会「第8期ダイバーシティ＆ワーク・ライフ・バランスフォーラム 第13期グローバル人事戦略研究フォーラム」にて、山口一男先生の講演を聴講しまし...
ボーダーを越える発想・行動とは？国際女性ビジネス会議ヤングリー...
秋も深まった日曜日、キラキラと輝く海辺で開催された、国際女性ビジネス会議 ヤングリーダー フォーラム in 横浜に参加しました。 日時：2011年1...
さんきゅーパパプロジェクト報告&提言イベント
さんきゅーパパプロジェクト報告＆提言イベント 「育休法改正で男性の育児参画はどう変わったのか？～ファザーリング・ジャパンの取り組みと調査から見えてき...
「ワーク・ライフ・バランスの新しい課題」聴講報告
https://wlb.iss.u-tokyo.ac.jp/activities_j.html#menu05 第１部 分科会 １３：３０〜１５：３０...
なぜ耐えられたのですか
2011年6月1日に、J300という女性社長、女性の個人事業主が集まるイベントがありました。 J300についてはこちら↓ J300 2011～つむぐ...
スウェーデンの地域ぐるみの子育て支援：聴講報告
https://www.nwec.jp/jp/program/invite/2011/page01.html (*2)1クローナ＝約13円]]>...
女性医師支援フォーラム in Yokohama 〜やめない、あ...
女性の医師を応援するフォーラムを聴講したので報告します。 第5回女性医師支援フォーラムin Yokohama 〜やめない、あきらめないキャリアプラン...