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ダイバーシティ・マネジメント
「新しい家族のあり方、ネクストステージ」参加報告
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イベント企画
すべてはこのメールから始まった「迷走する両立支援」著者との出会い
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男性の育児休業
IT業界で働くパパ・ママのための育休セミナー参加報告
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セミナー・シンポジウム聴講報告
初めての裁判傍聴:育児休業差別による原状回復等請求事件 その2 #wmjp
引き続き、 JCLU9月例会「育児休業差別を問う」で学んだことを報告いたします。 このエントリは、下記のエントリの続編です。 初めての裁判傍聴:育児休業差別による原状回復等請求事件 3.妊娠・出産・育児をめぐる不利益処遇と判例動向 講師:弁護士 ... -
育休後カフェ
育休後トーク:これからの自分について話そう-開催報告
10/2の育休後トークのテーマは、「本当の両立ってなんだろう」でした。 今日は出席者が少なかったのですが、その分じっくりとお話をすることができました。 ・転職経験 ・育児休業取得者に理解がある職場の状況 ・急な残業や、子どもの急な病気でも仕事が... -
セミナー・シンポジウム聴講報告
初めての裁判傍聴:育児休業差別による原状回復等請求事件 #wmjp
9月16日に、東京地方裁判所へ行ってきました。 2009年6月に提訴された、育児休業差別による原状回復等請求事件の証人尋問を傍聴するためです。 この裁判が開かれることを知ったのは、前の週の9月10日、JCLU9月例会「育児休業差別を問う」という会に参加し... -
メールマガジン
メルマガを発行しました:【1995通信】ひとりで悩まない! 2010年9月号 Vol.2
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 1995通信 ひとりで悩まない! 2010年9月号 Vol.2 https://1995consultant.com/blog/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* みなさまこんにちは。 新しく登録して... -
育休後
ワーク・ライフ・バランス(WLB)カンファレンス-勤務医・看護師におけるWLB-
女性の医師が出産後仕事を続けるのが難しいという話をよく聞くので、実際に何が問題なのか知りたいと思って参加しました。 パンフレットはこちら↓ gaiyou.pdf (application/pdf オブジェクト). プログラム 学習院大学経済経営研究所(GEM) 第3回公開ワー... -
本の紹介
本の紹介:「迷走する両立支援」とその後の展開 #wlb_cafe
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育休後
育休後社員を4つのタイプに分けてみました #wmjp
8月23日のセミナーで講演した、「育休後社員が活躍する組織作り」の中で、育休後社員を4つのタイプに分ける、という試みをしました。 「育休後社員が活躍する組織作り」と題して講演しました #wmjp - ブログ|育休後コンサルタント 4つのタイプとは、...