ダイバーシティ・マネジメント– category –
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聴講報告:「日本企業における女性活躍の意義と必要性」シカゴ大学社会学教授 山口一男先生
企業研究会「第8期ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランスフォーラム 第13期グローバル人事戦略研究フォーラム」にて、山口一男先生の講演を聴講しましたので報告します。 日時:2012年8月29日(水)13:30〜15:00 場所:明治記念館 講師:シカゴ大学社... -
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「育休後社員が活躍する組織づくり」労働基準広報での連載が終了しました
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大きな胸を小さく見せるブラを商品化した男性に教えられたこと
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ボーダーを越える発想・行動とは?国際女性ビジネス会議ヤングリーダーフォーラム in 横浜 聴講報告
秋も深まった日曜日、キラキラと輝く海辺で開催された、国際女性ビジネス会議 ヤングリーダー フォーラム in 横浜に参加しました。 日時:2011年10月16日(日)9:00〜12:30 場所:ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル 会議テーマ:「ボーダ... -
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ポジティブ・アクションに取り組まない理由
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さんきゅーパパプロジェクト報告&提言イベント
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6/25 セミナー:育児休業後の実態とキャリア形成支援 実施報告
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6/23 ダイバーシティ・マネジメント推進担当者向けセミナー実施報告
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ダイバーシティ・マネジメント推進担当者向けセミナー実施報告
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SOFTWARE JAPAN 2011 ITダイバーシティフォーラム報告と産後4か月間の母親の孤立
SOTWARE JAPAN 2011と産後の母親の孤立なんて、こじつけだろうと思うかもしれませんが、どうか最後までお読みください。 まず、2011年2月3日に開催された、SOFTWARE JAPAN 2011 サイバー・フィジカル・システム −クラウドに組み込まれる実世界ーの中の、...