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育休後カフェ
メルマガを発行しました:育休後カフェ・育休後職場復帰セミナーのお知らせ Vol.79
メールマガジン【1995通信】を発行しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━vol.79━2017.7.26━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育休後コンサルタント山口理栄です。 各地で気候が不安定な毎日が続きますが、 皆様お変わりありませんか... -
父親
6/25 小学生以上の子育てと仕事の両立セミナー@さいたま市 実施報告
2017年6月25日(日)さいたま市にて一般社団法人プティパ主催 「小学生以上の子育てと仕事の両立~『小1の壁』なんてこわくない! 子どもの自立を支える親になろう! <子育てと仕事の両立セミナー>」 が開催されました。 小1の壁とはなんなのか。 ... -
育休後
男性の育休取得率が3.16%に
厚生労働省は、2016年度の男性の育休取得率は3.16%だったと発表しました。 男性の育休取得率3.16% 16年度、過去最高 過去最高、という見出しに強烈な違和感が。。。 確かに、前回の2.65%よりはわずかに上昇しましたが、期待はずれの数字です。 育児に関... -
育休後アドバイザー
福岡で14名の育休後アドバイザーが誕生しました
5/20に育休後アドバイザー養成講座(主催:特定非営利活動法人 女性と仕事研究所)が福岡にて開催されました。 【育休後アドバイザーとは】 育休後アドバイザーは、職場や地域で仕事と育児の両立に悩んでいる人に的確なアドバイスができる人です。 具体的... -
育休後
イクボス相談:育児休業から復職した部下のブランクが気になります。短時間勤務についてはどう支援すればよいでしょうか
(Q) 育児休業から復職した部下のブランクが気になります。また短時間勤務(時短)では職場にいない時間が生じます。どう支援すればよいでしょうか。 (A) 育児休業を取得したことによるブランクや時短による時間の制約は当然あるもので、周囲のサポー... -
育休後カフェ・ファシリテーター
育休後カフェ・ファシリテーターと育休後アドバイザーの違い
育休後カフェ・ファシリテーターと、育休後アドバイザー。 それぞれ同じ時期に講座が開催されているけれど、どこが違うのかがわからない! と思われた方も多くいらっしゃると思いますので、整理してみました。 【(1)育休後カフェ・ファシリテーターの育... -
育休後相談
育休後コンサルタント®を養成します
2010年から「育休後コンサルタント」を始めて7年になります。 当初は、事業として成り立つかどうかもよくわからないものの、必要としている人がいる、という感触だけを頼りに始めた仕事でした。 それが、女性活躍推進や働き方改革の推進を追い風に、なんと... -
育休後カフェ
育休後カフェ®を全国展開します
育休後カフェとは、育児をしながら仕事をしている(したい)人が、両立の悩みを話し、共感したり励ましあったりすることにより、自分の働き方や子育てを主体的に考えるきっかけを得るための場です。 2011年5月に始めたこのイベントは回を重ね、2017年4月末... -
育休後カフェ
メルマガを発行しました:育休後カフェ・育休後アドバイザー養成講座のお知らせ Vol.78
メールマガジン【1995通信】を発行しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━vol.78━2017.3.23━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育休後コンサルタント山口理栄です。 働き方改革に関する議論が活発になっていま すね。 時間外労働の上... -
生き方
国際女性デーによせて
今日は国際女性デーです。 国際女性デー(国際女性の日)日本女性学習財団|キーワード・用語解説 女性であることが、自分にとってどんな意味を持つのか。 特別な出来事を思い出すことはないのですが、よく考えてみると、日常的に女性であることを意識し...