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管理職

女性管理職比率の向上が叫ばれる中、 「管理職をめざす女性のためのセミナー」 の講師を行いました。 3時間ずつ3日に分けたセミナーの 最終授業で、受講者全員に管理職宣言をして もらいます。...
育休者や時短者を部下に持つ管理職研修(イクボス(注1)養成講座)では、ロールプレイングゲームを導入しています。 上司と部下の面談の形で行うロールプレイで、 3つのシナリオを約30分で実施します...
育休から復職した後の働き方、両立、キャリアなどを話し合う「育休後カフェ」。 (育休後カフェとは?ー>こちらを参照) 一つ前のエントリ 育休後カフェ効果:「仕事と育児を楽しみ自分のペー...
イクボスでいこう!~子育て中の社員を応援する上司が社会を変える~ というイベントが開催され、パネリストを務めました。 <実施概要> 日時:2014年3月12日 18:30~21:00 ...
タイトルからして元々興味があった本ですが、ポプラ社さんから献本していただき、さっそく読みました。 女性同士って、無意識のうちにお互いを観察し、格付けし合っている。。。 言われてみれば、...
ご相談内容 技術系の課長職で数名の部下がいます。職場復帰して4ヶ月経ちました。 時短制度を使用しているため早く退社するのですが、どうしても時間内に仕事が片付かず、部下に続きをお願いすることが多いで...
首相「育休を3年取れるようにしてください。また、役員に一人以上女性を登用してください。」 経営者「首相、わが社をはじめとして、いまでも、育休は最長3年取れるところが結構あります。    しかし...
両立支援制度はあるけど、運用がうまくいっていないから、せっかく育休取って職場復帰してきても活躍できない、というような言い方を、よくしますよね。 この文脈で使われている「運用」の意味をよく考えたこ...
みなさんは10月17日のクローズアップ現代をご覧になり ましたか。 IMFのラガルド専務理事が出演し、日本の経済を立て直す には女性をもっと活躍させるべきだ、というIMFからの 緊急レポートが...
平成24年度第62期神奈川県労働大学講座「21仕事と生活の調和」を聴講したので報告します。 神奈川労働大学講座はこちら タイトル:「仕事と家庭の両立:ワークライフバランスを考える」 ...
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育休後アドバイザー養成講座

2019年7月23日(火)【無料セミナー】「男性の育休」促進のメリット~男性育休を進めるために知っておくべきこと~(東京都千代田区)

2019年7月28日(日)(大阪)実践を通して学ぶ! 育休・復職後の働き方・キャリアを考える場のつくり方(第5期)~育休後カフェ®・ファシリテーターになろう!(大阪市)

2019年7月30日(火)無料セミナー「女性活躍推進の加速化! 育児期社員を部下にもつリーダーの意識を変える!」(東京都千代田区)

2019年8月23日(金)【無料セミナー】管理職研修「多様な部下がいるチームの運営方法」~男性の育休・女性の育休と復帰後のマネジメント~(東京都千代田区)

2019年9月4日(水)(上司・管理職向け)育児と仕事の両立支援 ~マネジメントの心得とポイント~(145)(東京都港区)

2019年9月4日(水)育児と仕事の両立 ~時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために~(144)(東京都港区)

2019年9月13日(金)無料セミナー『育休社員が活躍する組織づくりのために知っておくべきこと』(東京都港区)

2019年9月14日(土)育休後カフェ®-夫婦でこれからの生活を考えてみませんか-(名古屋市)

2019年10月20日(日)育休後カフェ®@さいたま vol.28(さいたま市)

2019年11月10日(日)小学生以上の子育てと仕事の両立セミナー(さいたま市)(予定)

2019年11月12日(火)無料セミナー「育休パパ・ママの職場復帰セミナー」(東京都千代田区)

2019年11月27日(水)(上司・管理職向け)育児と仕事の両立支援 ~マネジメントの心得とポイント~(145)(東京都港区)

2019年11月27日(水)育児と仕事の両立 ~時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために~(144)(東京都港区)

2019年12月1日(日)育休後カフェ®@さいたまvol.29(さいたま市)

2019年12月2日(月)育児中の社員が活躍する組織づくり講座(東京都千代田区)

2020年1月14日(火)子育てLABO~産休後の復職事情~(横浜市)

2020年2月16日(日)育休後職場復帰セミナー(さいたま市)(予定)

2020年2月21日(金)無料セミナー『育休社員が活躍する組織づくりのために知っておくべきこと』(東京都港区)

2020年3月15日(日)育休後カフェ@さいたま vol.30 「育休後」へのキックオフ~育児休業からの職場復帰直前チェック(さいたま市)


子育て社員を活かすコミュニケーション


改訂版 さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~



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