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ポジティブ・アクション

育児をしている部下を持つ管理職向けセミナーでは、 講義だけでなく、参加している管理職の皆さんに、 3人組でロールプレイングをしてもらうことがあります。 管理職向けセミナ(イクボス養成講座...
メールマガジン【1995通信】を発行しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━vol.78━2017.3.23━━ 【1995通信】育休後からはじめよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━...
今日は国際女性デーです。 国際女性デー(国際女性の日)日本女性学習財団|キーワード・用語解説  女性であることが、自分にとってどんな意味を持つのか。 特別な出来事を思い出すことは...
目指せイクボス!増やせイクボス!勉強会 お申し込みはこちら イクボスとは イクボスとは、こんな管理職のことをいいます。 多様な(時間制約も含む)人材を部下に持ち、 それぞ...
女性管理職比率の向上が叫ばれる中、 「管理職をめざす女性のためのセミナー」 の講師を行いました。 3時間ずつ3日に分けたセミナーの 最終授業で、受講者全員に管理職宣言をして もらいます。...
20代後半から30代前半の女性社員が、急に仕事を辞めたり将来について深く悩んだりする傾向について、かねがね気になっていました。 ダイヤモンド・オンラインのこの記事はまわにそのことを取り上げていて...
首相「育休を3年取れるようにしてください。また、役員に一人以上女性を登用してください。」 経営者「首相、わが社をはじめとして、いまでも、育休は最長3年取れるところが結構あります。    しかし...
育児休業を取得し、職場復帰する(した)社員(職員)のための、 「育休後職場復帰セミナー」の依頼が急激に増加しています。 さまざまな業種、規模の企業(法人)で講演する中で共通するポイントが見えて...
育児をしながら働く人に対して、周囲への感謝の気持ち を忘れずに、と多くの人がアドバイスしていますね。私 も必ずしています。 たくさんの育休者、育休後の方と接するうちに、感謝の 気持ちにも二...
先日地元自治体のセミナーで育休中の方たちに仕事と育 児の両立のお話をしました。 そのセミナーは、前半が保育園の申込方法についてと、 保育園の園長先生による「保育園の一日」のお話。 後半で、...
育休後コンサルタント

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育休後アドバイザー養成講座

2019年2月13日(水)育休社員が活躍する組織づくりのために知っておくべきこと(東京都新宿区)

2019年2月14日(木)育児と仕事の両立 ~時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために~(144)(東京都港区)

2019年2月14日(木)(上司・管理職向け)育児と仕事の両立支援 ~マネジメントの心得とポイント~(145)(東京都港区)

2019年2月17日(日)共働きパパ・ママ応援!「共働き生活 仕事も家庭もうまくいくコツ」(山口県山口市)

2019年2月21日(木)職場復帰前セミナー@東京(東京都新宿区)

2019年2月24日(日)育休後職場復帰セミナー~両立のコツと心構えを知って不安解消!~(愛知県刈谷市)

2019年2月26日(火)職場復帰前セミナー@名古屋(名古屋市)

2019年2月27日(水)職場復帰前セミナー@大阪(大阪市)

2019年2月28日(木)ワーク・ライフ・バランスセミナー 育児中の社員を活かせる職場づくりとは(神奈川県伊勢原市)

2019年3月2日(土)育休ママとパパのための職場復帰セミナー&カフェ(川崎市)

2019年3月3日(日)育休後カフェ®@埼玉2018 vol.26(さいたま市)

2019年3月5日(火)「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)入門」~ジェンダー・ダイバーシティマネジメントの具体策~(大阪市)

2019年3月9日(土)育休後のハッピー・キャリア・カフェ(滋賀県大津市)

2019年3月20日(水)『アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)研修』~多様な人材の活躍で企業成長を~
(東京都千代田区)

2019年4月13日(土)第12回 育休後アドバイザー養成講座(東京都千代田区)

2019年6月20日(木)(上司・管理職向け)育児と仕事の両立支援 ~マネジメントの心得とポイント~(145)(東京都港区)

2019年6月20日(木)育児と仕事の両立 ~時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために~(144)(東京都港区)


子育て社員を活かすコミュニケーション


改訂版 さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~



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