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育休後コンサルタントのブログ

育児休業からの職場復帰〜まずはブランクを取り戻そう

2016年4月5日 17:04:24

育児休業から職場復帰した皆さま、おめでとうございます。

半年から1年半、長い方は2年以上のブランクがありますね。
職場についたらいろいろと気になる変化があるのではないでしょうか。

元の職場に戻った方も、新しい職場に配属された方も、
以前と変わったこと、新しいことなど、気づいたことは
もれなくリストアップしておきましょう。

私もよくやってしまうのが、自分の知っている範囲の知識に
当てはめて、勝手に「これはこういう理由でこうなっているのだろう」
と思い込み、人に聞かずにわかったつもりになることです。

ブランクの間に変わったであろうことについては、自分で決めつけず
リストの項目を一つひとつ周囲の人や上司に確認し、消していきましょう。

もし、ブランクの間に発生した新しいプロセス/製品/サービスの知識の
量が多い場合には、1週間〜2週間以内にトレーニング期間を設定してもらい、
集中してインプットしてしまうことです。

周囲に負担をかけるようですが、きちんと理解しないままに進んで
いつまでもブランクをひきずるよりは、ずっといいと思います。

・仕事で使うシステム/サービス/アプリ/ツール/ソフトには一通りログインできるかどうかやってみる
・休業中にたまったメールを整理する

リストの項目を一つ残らず消せたころには、仕事の勘を取り戻せているのではないでしょうか。

あわてず、着実に。

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