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育休後コンサルタントのブログ

育休後カフェ効果:「仕事と育児を楽しみ自分のペースで働くことができるようになった」

2014年6月3日 10:06:30

育休から復職した後の働き方、両立、キャリアなどを
話し合う「育休後カフェ」を初めて開催したのは、
2011年5月21日のことでした。
「育休後カフェ」を実施しました|プログ|育休後コンサルタント.com

それ以来、約70回、のべ700人以上の方がカフェを
訪れ、両立の悩みを話し合い、交流してくださいました。

カフェの場では大変盛り上がり、活発に交流が行われます。
そこでのつながりをきっかけに、参加者同士の集まりもたくさん生まれたようです。

そして、初回から3年たった今、育休後カフェがきっかけで
働き方や生き方がよい方向に向かっている、というご報告を、
ポツ、ポツといただくようになりました。

先日、初期のころに参加してくださった方から
メールをいただいたので、共有したいと思います。
(ご本人の許可済みです)

★ ★ ★ ★ ★

2年半ほど前、育休後カフェで初めてお目にかかり、
その後再度お会いし、イベントにも参加させて
いただきました。

今日はお礼をお伝えいたしたく、メールさせていただきました。

初めての育休後カフェは育休中だったのですが、
その後、職場復帰しました。

復帰先は社内的には「花形」の部署で、会社としては
「育児しながらも最前線で活躍する社員を出したい」
という期待が込められての配属だったと思うのですが、
それまでの自分自身のキャリアがほとんど生かせず、
また花形だけに激務の部署で、心身ともに疲れきっていました。

そんなときに山口さんにお目にかかり、
ワークショップの終了後に、個別に質問をさせていただきました。

短時間でしたが、山口さんからのアドバイスは
「その辛さについて、社内でだれかに相談しましたか?」という投げかけでした。
私は社内では誰にも相談できておらず、
というか社内でそんなことを相談しようなどという発想にも
なっていなかったのですが、
主人だけにしか辛さは話していませんでした。

山口さんには

「そういうふうに自分ひとりで思いを抱えこんでしまう人が
ワーキングマザーには多い。
上司、同僚、人事部など、話しやすい人でいいから
まず話を聞いてもらうことが先決」

とアドバイスされ、確かにそのとおりだと思い、
社内で相談してみることにしました。

結果としてその後部署を異動させてもらうことができ、
現在はこれまでのキャリアを活かせる部署で、
仕事も楽しみ、また育児も楽しみながら
自分のペースで働くことができています。

社内で相談してからこのようになるまでは、
辛い思いや悔しい思いもし、いまだに心では
割り切れない出来事もありましたが、

あのまま何も言わずに激務の部署で我慢していたら、
おそらく仕事や育児を楽しむどころではなく、
心の病になって仕事も辞めていただろうなと思い、

山口さんのアドバイスが自分にとって
とても大きな転機となったことを改めて実感しています。
本当にありがとうございました。

現在の部署に異動して1年がたち、
今後の課題はどうキャリアアップ・ステップアップするか
だと認識しています。

また、自分自身の経験についても、
誰かの参考になればいいなと思っています。
また機会を見つけて、育休後カフェや山口さんのお話を伺いに
いきたいと思います。
その際はどうぞよろしくお願いいたします。

★ ★ ★ ★ ★

このメールをいただいて、育休後カフェやっててよかったーと思いました。
初心に戻り、1回1回の出会いを大切に、参加者の方に望まれる場作りをしていきたいと思います。

育休後カフェ、その他イベントの開催予定

2014年6月8日(日)【子育てと仕事の両立セミナー】子育ても仕事も大切にする、パパとママになる!
夫婦で考える、ワークライフバランスのためのパートナーシップ
(さいたま市)(保育あり:先着順)
2014年6月14日(土)育休後カフェ@流山(流山市)
2014年6月21日(土)育休後カフェ@すくらむ21(川崎市)
2014年6月22日(日)組織でどう生き抜く?育児休暇後の働き方を対話する『育休後カフェ』(名古屋市)
2014年6月27日(金)〜28日(土)ファザーリング全国フォーラム in みえ(四日市市)
2014年7月6日(日)育休後カフェ@さいたま vol.7(さいたま市)
2014年7月20日(日)育休後カフェ for 教職員 (千代田区)

★育休後面会相談

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2019年7月23日(火)【無料セミナー】「男性の育休」促進のメリット~男性育休を進めるために知っておくべきこと~(東京都千代田区)

2019年7月28日(日)(大阪)実践を通して学ぶ! 育休・復職後の働き方・キャリアを考える場のつくり方(第5期)~育休後カフェ®・ファシリテーターになろう!(大阪市)

2019年7月30日(火)無料セミナー「女性活躍推進の加速化! 育児期社員を部下にもつリーダーの意識を変える!」(東京都千代田区)

2019年8月23日(金)【無料セミナー】管理職研修「多様な部下がいるチームの運営方法」~男性の育休・女性の育休と復帰後のマネジメント~(東京都千代田区)

2019年9月4日(水)(上司・管理職向け)育児と仕事の両立支援 ~マネジメントの心得とポイント~(145)(東京都港区)

2019年9月4日(水)育児と仕事の両立 ~時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために~(144)(東京都港区)

2019年9月13日(金)無料セミナー『育休社員が活躍する組織づくりのために知っておくべきこと』(東京都港区)

2019年9月14日(土)育休後カフェ®-夫婦でこれからの生活を考えてみませんか-(名古屋市)

2019年10月20日(日)育休後カフェ®@さいたま vol.28(さいたま市)

2019年11月10日(日)小学生以上の子育てと仕事の両立セミナー(さいたま市)(予定)

2019年11月12日(火)無料セミナー「育休パパ・ママの職場復帰セミナー」(東京都千代田区)

2019年11月27日(水)(上司・管理職向け)育児と仕事の両立支援 ~マネジメントの心得とポイント~(145)(東京都港区)

2019年11月27日(水)育児と仕事の両立 ~時間的制約を乗り越え、自分らしく成長し続けるために~(144)(東京都港区)

2019年12月1日(日)育休後カフェ®@さいたまvol.29(さいたま市)

2019年12月2日(月)育児中の社員が活躍する組織づくり講座(東京都千代田区)

2020年1月14日(火)子育てLABO~産休後の復職事情~(横浜市)

2020年2月16日(日)育休後職場復帰セミナー(さいたま市)(予定)

2020年2月21日(金)無料セミナー『育休社員が活躍する組織づくりのために知っておくべきこと』(東京都港区)

2020年3月15日(日)育休後カフェ@さいたま vol.30 「育休後」へのキックオフ~育児休業からの職場復帰直前チェック(さいたま市)


子育て社員を活かすコミュニケーション


改訂版 さあ、育休後からはじめよう ~働くママへの応援歌~



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