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個人の皆さまへ

育休後メール相談

こんなご相談を受け付けています

今の職場では子育てしながら働くことが難しく、かつキャリアップが望めそうもないため、悶々としています。子どもが小さいので転職は難しいと思うのですが、どうしたらよいでしょうか。

育休前にはエンジニアとして働いていましたが、育休後は管理部門に異動させられました。経験がなくうまくいかないので元の仕事に戻りたいのですがどうしたらよいでしょうか。

短時間勤務で働いていますが、チームのメンバーがみな長時間残業をしていて迷惑をかけていないか心配です。どう思われているのでしょうか。

育休前と同じように働きたいと思い、万全の体制を整えていますが、長時間保育は子どもによくないと言われました。働き方を変えるべきでしょうか。

育休前はバリバリ働くことに生きがいを感じていましたが、出産後はそのような働き方に魅力を感じなくなり、子どもとの時間を大切にしたいと思うようになりました。しかし、仕事も育児も中途半端な気がして落ち着きません。どう考えたらよいですか。

お申し込み方法

  • 育休後の処遇、復職後の職場、将来のキャリアなどに関するメール相談を承ります。
  • 料金は1ヶ月間あたり¥3,000です(回数無制限)。ご入金日から翌月の同じ日付までを1ヶ月としてカウントします。
  • ご相談方法
  • 以下の1~4の内容をお問い合わせフォームにご記入の上ご連絡ください。お問い合わせフォームが使えない場合は、contact★1995consultant.com宛てに1~4の内容をメールしてください。(★をアットマークに置き換えてください。)
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