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日経DUAL「ダイバーシティーで立ち止まる企業に伝えたいこと」でインタビューが紹介されました。 「例えば、短時間勤務で早く帰ることは認められても、責任のある仕事を任せられず、将来のキャリアに...
日経DUAL「育休からの職場復帰セミナー 「男女混合化」進む」でインタビューが紹介されました。 「育児をしながら仕事を続けるには夫婦のパートナーシップがとても大切で、私の研修でもそのテーマに...
9/20(水)人事ご担当者のための 「育休取得・復帰前後に必要な社員研修」セミナーお申し込み受付中です。 タイトル:人事ご担当者のための 「育休取得・復帰前後に必要な社員研修」セミナー 日...
12/2(土)開講:「実践を通して学ぶ! 育休・復職後の働き方・キャリアを考える場のつくり方(全3日)」お申し込み受付中です(育休後カフェ・ファシリテーターを育成する講座です)。 実施日 ...
日経DUAL「男性は自分が特権階級にいることに気付いていない」の中でコメントが掲載されました。 ・ 男性は企業内の男女差別に気付いていない ・ 女性は「自分に何を補えばいいか」考えてみよう...
「かながわ働き方改革」ワーク・ライフ・バランスコラムで 「育児期の就業継続を支援するためにできること 1」 が紹介されました。  厚生労働省「平成28年版働く女性の実情」によれば、神奈川...
2017年8月27日(日)育休後カフェ@すくらむ21「育休復帰後の悩み~仕事編~」(川崎市)のお申し込み受付中です。
石川県からの依頼で仕事と育児の両立メール相談を始めました。 (2017年6月〜2018年3月) 詳細はこちらからどうぞ。 http://www.i-oyacomi.net/wlb/mai...
7/7(金)狭山市にて育休取得中の女性のための職場復帰応援セミナーを開催します。 【まだまだ募集中】育休取得中の女性のための職場復帰応援セミナー(全2回・保育付き) 第1回どうなる?育休後...