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日経DUAL「男性育休」推進のために企業ができる3ステップ に育休後コンサルタントのコメントが掲載されました

6/10『日経DUAL 「男性育休」推進のために企業ができる3ステップ 』に育休後コンサルタントのコメントが掲載されました。

日経DUAL 「男性育休」推進のために企業ができる3ステップ~男性育休に対する“誤解”がある。育休義務化への動き、専門家の見解は?~