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9/20(水)人事ご担当者のための 「育休取得・復帰前後に必要な社員研修」セミナーお申し込み受付中です

People Meeting Communication Corpoate Teamwork Concept
9/20(水)人事ご担当者のための 「育休取得・復帰前後に必要な社員研修」セミナーお申し込み受付中です。

タイトル:人事ご担当者のための 「育休取得・復帰前後に必要な社員研修」セミナー
日時:2017年9月20日(水) 13:30~17:30
場所:新宿マインズタワー18F
   〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1
対象者:人事、人材開発ご担当者/ダイバーシティ推進ご担当者
詳細・お申し込み:こちら
内容:
1.育児期の社員の支援の必要性
2.育児期の社員の支援:全体像
 ・組織全体の枠組み
 ・マタニティハラスメントとは
3.育児期の社員への教育
 ・若年層の社員へのキャリア教育
 ・妊娠~産前休暇前の社員の支援
 ・育休中の社員への情報提供
 ・両立の心構えに関する研修
    両立支援制度の使い方/夫婦の協力関係/キャリア観/先輩の事例
 ・時短社員へのキャリア意識の醸成
 ・管理職をめざす意欲を持たせるには
4.育休社員・時短社員を部下に持つ管理職への支援
 ・イクボスとは
 ・育休・時短社員を部下に持つ管理職研修
    妊娠報告から産前休暇までの課題と対策/育休中の社員への対応
    職場復帰面談での確認事項/短時間勤務社員への対応
    不規則な勤務への対応/従業員同士の関係改善/マネジメントのヒント
    部長以上に求められる役割
5.事例紹介
6.上司と部下のコミュニケーション練習
  (ケーススタディ/ロールプレイング)
  ケーススタディのテーマ:短時間勤務者への不満
7.グループディスカッション
  (各社の課題と実践の共有)
8.まとめ・質疑応答

講師:育休後コンサルタント® 山口理栄